职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 活动策划
- 电商运营
- 产品运营
1、负责公司电商运营项目的整体工作,结合品牌的运营策略制定店铺的全年销售节奏和策略,负责平台与店铺协调运营与项目人员管理,带领执行团队落实执行目标。 2、负责电商平台店铺的规划、搭建与运营推广来自BOSS直聘,提高产品销售额,根据平台的数据分析,进而调整运营思路和策略,提升品牌影响力; 3、负责数据分析和竞品分析,规划不同平台店铺(天猫、抖音、快手等)的产品策略; 4、对平台店铺运营日常维护、产品更新、页面优化推进监管,以增boss强店铺吸引力、提升消费者购买的体验; 5、有效整合公司的内、外部资源,通过合理的运营,提升产品市场占有率。 任职资格: 1、3~ 5年以上电商行业运营经验,统筹过快消、日化、家居类目店铺,且年销售额过亿者优先。 2、精通电子商务平台各种营销工具(数据银行、生意参谋kanzhun等)的使用,熟悉淘内平台规则和环境; 3、逻辑思维强,具备数BOSS直聘据化运营经验,对于用户需求及消费者行为有较高敏感度; 4、对电商行kanzhun业有深刻的理解,并对其发展及其趋势有较深入的认知; 5、熟悉商品的开发、运营及推广经验,有品牌店铺运营及产品打造案例优先; 我公司为宠物行业头部企业,团队提供丰厚的福利待遇及个人发展平台,如果你有梦想同时又有能力,欢迎联系。
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 平台品类运营
- 自有电商平台
- B2B
- 3C数码
- 食品饮料
- 美妆日化
岗位职责: 1、市场洞察与策略制定:深入分析行业趋势、竞品动态及用户需求,输出市场调研报告,制定类目中长期运营策略,推动市场份额增长。定期进行用户画像与行为分析,优化商品结构及定价策略,提升转化率与客单价。 2、全流程商品运营:负责类目商品的全生命周期管理,包括选品、上新、库存监控及滞销品清仓,协同供应链团队优化库存周转率。制定爆款打造计划,通过数据驱动优化商品页呈现,提升搜索排名与曝光量。 3、活动策划与执行:主导平台大促活动及日常营销策划,整合平台资源(如直播、秒杀),达成销售目标。联动市场部设计推广方案,提升类目品牌声量,增强用户粘直聘性。 4、数据驱动决策:监控类目核心指标(GMV、ROI、复boss购率等),输出日报/周报,快速迭代运营动作。运用AB测试优化页面布局、促销机制,提升用户购买决策效率。 5、跨部门协同与创新:联动设计、客服、物流等部门,确保运营方案高效落地;探索跨界合作、IP联名等创新玩法。关注社交电商、AI营销等前沿趋势,推动类目运营模式升级。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、电子商务、统计学相关专业优先。 2、有5年以boss上电商平台类目运营经验,有从0到1操盘成功案例者优先。 3、精通Excel、SQL及数据可视化工具(Tableau/Power BI),能独立完成深度数据分析。 4、熟悉主流电商平台规则(天猫/京东/抖音电商),具备平台资源整合能力。 5、结果导向,具备敏锐市场嗅觉与商业来自BOSS直聘思维,能平衡短期目标与长期策略。优秀沟通能力,擅长跨团队项目管理,抗压性强。
技能解析
- 页面优化
- 落实执行
- 产品策略
- 生意参谋
- 品牌店铺
- 品牌影响力
- 运营推广
- 数据银行
- 电商行业运营
- 人员管理
- 店铺运营
- 产品销售
- 逻辑思维
- 逻辑思维强
- 熟悉商品
- 电商运营
- 数据分析
- 用户需求
- 运营策略
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 调研报告
- 资源整合
- 项目管理
- 沟通能力
- 资源整合能力
- 团队项目
- 运营方案
- 可视化工具
- 商品结构
- 营销策划
- 深入分析
- 数据可视化
- 生命周期
- 数据驱动
- 库存周转率
- 数据可视化工具
- 库存周转
- 市场调研报告
- 整合能力
- 跨界合作
- 运营模式
- 数据分析
- 用户需求
- 运营策略
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金