职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 3-5年
- 不限
- 日结
1、流程BOSS直聘与制度执行 2、日常运作管理 直聘3、boss人员工作安排boss 来自BOSS直聘4、库存盘点核查 5、异常沟通协调
职位详情
- 中山
- 3-5年
- 大专
- 库存控制
- 仓储设备管理
- 仓库作业流程制定
岗位职责：负责仓库整体工作事务及日常管理工作，协调部门与各职能部门之间的工作。 任职要求： 1、有3年以上仓kanzhun库主管工作经验，熟kanzhun悉小家电产品，熟悉运用办公软件，会使用REP系统。 2、责任感强，工作自主，来自BOSS直聘有较强的人际沟通能力，有较强的直聘管理能力，富有团队合作精神。 3、安排每月的库存盘点，库存统计汇总等boss工作。
技能解析
专有技能
- 沟通协调
- 制度执行
相同技能
- 库存盘点
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 人际沟通能力
- 团队合作精神
- 办公软件
- 较强的管理能力
- 富有团队合作精神
- 人际沟通
- 团队合作
- 管理工作
- 统计汇总
- 沟通能力
- 管理能力
- 合作精神
- 有较强的管理
- 日常管理
- 较强的管理
相同技能
- 库存盘点
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
排班轮休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 年终奖
推荐对比
更新于 2025-05-06
电子营业执照
京公网安备11010502032801