职位&公司对比
职位详情
- 福州
- 不限
- 中专/中技
- 物流成本管理
- 仓储经理/主管
- 物料经理
- 仓储管理
1、负责统筹仓储部门工来自BOSS直聘作，保证库内材料安全、数量准确。 2、负责跟进每周不良品的会判及异常处理。 3、负责编制来自BOSS直聘修订部门制度规范，推动部门标准化体系建boss设工作。 4、负责根据仓储部绩效现状与专业短来自BOSS直聘板，推动部门培训工作。 5、负责仓储部各岗位区域7S工作推进。 6、负责按时完成上级领导的其他临时工作安排。
职位详情
- 福州
- 3-5年
- 大专
- 仓库作业流程制定
- 库存控制
- 流程质量管控
- 物流承运商管理
- 熟练使用ERP系统
一、岗来自BOSS直聘位职责 1. 仓库作业管理：负责优化仓库日常作业流程，合理分配员工工作任务，确保收货、存储、发货等环节高效有序。定期对仓库作业进行复盘，梳理工作条理性，消除流程中的冗余与混乱，提升整体作业效率。 2. ERP系统推进：主导ERP系统在仓库管理中的全面上线工作，包括前期数据初始化、系统功能测试以及员工操作培训。深度参与领料、配料流程在ERP系统中的搭建BOSS直聘与优化，确保系boss统数据与实际业务流程精准匹配，实现库存数据的实时更新与准确监控。 3. 库存管理：建立并完善库存管理制度，直聘运用科学的库存管理方法，如ABC分类法，合理控制库存水平，降低库存成本。定期组织库存盘点，及时处理盘盈、盘亏等异常情况，确保账实相符。 4. 直聘团队建设：负责仓库团队的组建、培训与考核，打造高效协作的团队。制定员工培训计划，提升团队整体业务能力和工作素养，营造积极向上的工作氛围。 二、任职要求 1. 专业背景：物流管理、仓储管理等相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验：3年以上仓库管理经验，有服装行业经验者优先。熟悉ERP系统在仓库管理中的应用，具备成功上线ERP项目经验者优先。 3. 能力要求：具备优秀的组织协调能力和问题解决能力，能够合理分配工作任务，有效处理仓库作业中的各类问题。具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析优化仓库管理流程。 4. 职业素养：工作认真负责，严谨细致，具备良好的职业道德和团队合作精神，能承受较大的工作压力。
技能解析
- 上级领导
- 体系建设
- 培训工作
- 工作推进
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 库存数据
- 业务能力
- 组织协调能力
- 较强的数据分析能力
- 作业管理
- ERP系统
- 管理制度
- 库存管理
- 组织协调
- 数据分析
- 管理经验
- 分析能力
- 物流管理
- 合作精神
- 异常情况
- 管理流程
- 解决能力
- 数据分析能力
- 问题解决能力
- 仓库管理
- 团队合作精神
- 库存盘点
- 员工工作
- 功能测试
- 仓储管理
- 团队合作
- 协调能力
- 问题解决
- 高效协作
- 系统数据
- 团队的组建
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801