职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 1-3年
- 大专
岗位职责: 1:根据职能/运营岗位需求,接听或在线回复物流咨询和查询信息,进行岗位学习,进行考核kanzhun和定向培养,合格后上升管理岗。上班时间跟着各项boss目上班时间上班。 2:管培生薪资实习期固定薪资,上升管理岗后薪资面议。 储备岗位: 1:职能各部门储备人员(根据当月岗位需求及个人意向而定) 任职要求: 1、统招大专、本科学历(专业不限); 2、有1年以上客服工作经验; 3、具备良好的沟通能力; 5、熟悉电脑、 office软件操作; 6、执行能力强直聘,具备较强的自我学习能力,能承受一定的工作压力。
职位详情
- 贵阳
- 不限
- 中专/中技
- 五险 带薪培训
- 电话客服
- 办公室坐班
- 咨询热线客服
二、项目描述 项目基本情况:贵州10086呼入项目主要kanzhun承接贵州移动客服业务、BPO项目、内部支撑等,目前员工已达300人。 项目吸引力:公司工作氛围活跃,会不定期来自BOSS直聘开展各项活动;享受法定带薪假,节日福利;公司晋升通道明确,发展机会多。 三、岗位描述:客服专员 岗位职责: (1)通过接听贵州移动热线电话对移动手机用户做出电话服务,包括完成客户资料核实、产品活动通知、续订、BOSS直聘以及新产品推广与产品营销等业务。 (2)通过电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议,回访调查,对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。 (3)充分与客户进行沟通,根据客户需求,向客户推荐中国移动通信集团有限公司的各项业务及服务。 (4)完成上级安排的其他工作。 岗位要求: (1)年龄在18-30岁之间,男女不限,高中及以上学历(优秀者可放宽)。 (2)普通话标准流利,声音甜美,具备亲和力,沟通表达欲望强,有良好的语言表述能力。 (3)应变能力强,有一定的抗压能力,懂得情绪控制。 (4)会基本的电脑操作,打字速度快,最少不低于30字/分boss钟。 (5)人品端正、性格开朗,工作认真负责,服从领导和安排,具有良好的团队协作精神,心态积极乐观,心理素质良好。 (6)接受应届毕业生。 薪酬方案: (1)培训期:35元/天补贴+10元/天餐补+绩效提成+各种补贴-扣罚。 (2)正式员工:基本工资+绩效提成+全勤+各BOSS直聘种补贴(餐补、夜班补助、高温补贴、忠诚奖励)-扣罚,综合薪资 3000-6000,上不封顶,多劳多得。 (3)通过三次认证考试后,第一个月奖励500元;第二个月奖励600元;第三个月奖励800元。 福利待遇: (1)公司福利:带薪年假、员工生日会、传统佳节大礼包等。 (2)岗位晋升:晋升公开透明,公平公正。 (3)晋升通道:一线员工→督导(质检、培训师)→项目主管→项目经理。 作息时间: 上下班时间根据实际项目排班确定,覆盖8:00-22:00,每天8-9个小时排班制,月休6-8天。 岗位吸引点: 岗位稳定性较高,能够锻炼提升个人沟通和表达技能;属多劳多得;享受法定带薪假,节日福利。
技能解析
- 沟通能力
- 自我学习能力
- 好的沟通
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 客户资料
- 声音甜美
- 语言表述
- 打字速度
- 电脑操作
- 协作精神
- 普通话标准
- 团队协作
- 个人沟通
- 产品推广
- 语言表述能力
- 沟通和表达
- 普通话标准流利
- 普通话标准流
- 表述能力
- 良好的团队协
- 移动通信
- 项目经理
- 团队协作精神
- 通话标准
- 表达技能
- 客户需求
- 沟通表达
- 打字速度快
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 全勤奖
- 餐补
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 五险一金
- 生日聚会
- 节假日福利
- 购买社保