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岗位职责: 1.领导团队，确保教育培训中心的招生目标的实kanzhun现。 2.监督和管BOSS直聘理教职工，保证教学质量和学习环境。 3.与学生和家长保持有效沟通，了解他们的需求，并提供专业的教学解决方案。 4.负责教育培训中心的业绩管理，包括学生表现、教师绩效和教学方法的持续改进。 任职要求： 1.具备优秀的领导力和团队管理经验。 2.能够与学生和家长进行有效沟通，理解他们的需求，并提供相应的教学支持。 3.对教育行业有深刻的理解，能够根据市场和学生需求进行相应的教学调整和优化。 4.具有较强的责任心和创新意来自BOSS直聘识，能够带领教育团队不断进步。