职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 软件实施
- 实施交付经验
- 非技术项目管理
- 需求分析评估
- 计算机相关专业
- 售前支持
- 售前支持经验
- 需求采集
1.学历与专业要求 本科及以上学历（研究生及985/211院校优先），教育技术学、计算机科学、软件工程、信息系统工程等相关专业要求； 2.院校业务经验与项目经历 具有院校业务实践经验者优先。熟悉院校的教育信息化需求与业务流程，能够精准把握教育场景中的痛点与机遇，为产品设计与项目实施提供切实可行的方案； 对开发技术和产品设计有深入理解，拥有教务管理平台、网络教学平台等项目的实战经验。能够独立承担从项目售前沟通、方案规划，到项目实施与最终交付的全流程工作，确保项目的顺利推进与高质量完成。 3.售前与沟通协作能力 精通售前流程与关键要点，具备出色的技术交流能力，能够与客户深入探讨技术方案的可行性与优势，准确理解并回应客户需求； 需kanzhun具备独立撰写涵盖项目规划、项目申报、实施步骤、预期成果等多方面内容且逻辑清晰、结构严谨、具有针对性与可操作性项目方案的能力，以有效引导项目开展并精准对BOSS直聘接客户需求； 普通话标准流利，沟通表达能kanzhun力卓越，逻辑思维严谨。无论是与内部团队成员的协作交流，还是面向客户的商务演讲，都能够以清晰、准确且富有感染力的方式传递信息，有效推动项目进展并达成合作共识； 4.个人特质与工作能力 做事严谨细致，注重细节把控，对工作质量和自我要求有着高标准的追求； 具备强烈的团队协作意识，能够与跨部门团队紧密配合，共同攻克项目难题； 始终保持积极乐观的心态，勇于面对工作中的挑战与压力。 具备强大的执行、协调与管理能力，对市场项BOSS直聘目有着敏锐的洞察力与精准的把控力； 能够在复杂多变的项目环境中高效组织资源，合理安排工作进度，确保项目按时、按质交付； 适应高频短期出差安排，现场进行项目需求沟通及项目进度汇报等，为客户提供优质的现场服务与支持； 热爱教育行业，对新技术等有较高的敏感度。
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 非技术项目管理
来自BOSS直聘根据公司运作部制定的项目年度、季度总体发展计划，确保本项目营业目标、利润目标满足公司要求： 1、负责贯彻落kanzhun实公司的各项决策和决定，向运作部经理汇报工作； 2、组织、落实和控制项目日常管理运行，实现公司下达的管理目标和公司各项服务标准在本项目的落地执行； 3、执行公司各项规章制度、操作规程、工作程序和作业指导书； 4、负责本项目的财务预算、成本控制等工作，保证利润目标完成； 5、负责项目财务利润指标的制定，负责项目人力成本的合理预算与管控； 6、保证并持续提高项目工作效率和服务质量，以不断提高客户满意度； 7、根据公司人事政策，负责项目员工的招聘、奖惩及考评工作； 8、负责项目员工劳动关系管理的督查，并控制和处理工伤事故、直聘劳动纠纷等； 9、负责项目培训计划的实施，负责员工队伍的培训和整体素质的提升； 10、负责对项目的物资成本控制，物料库房、物资申领及发放的管理； 11、负责项目服务费的收取任务和本项目的合同续签及基础业务增长工作； 12、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求：具有5年以上从事非住宅类物业管理经验，有丰富的项目管理经验直聘和较强的组织协调能力。
技能解析
- 结构严谨
- 技术方案
- 软件工程
- 产品设计
- 敏锐的洞察力
- 沟通协作
- 协作意识
- 热爱教育
- 普通话标准
- 团队协作
- 合理安排
- 逻辑思维
- 项目方案
- 项目进度
- 普通话标准流利
- 普通话标准流
- 有针对性
- 沟通表达能力
- 敏锐的洞察
- 逻辑思维严谨
- 项目实施
- 项目进展
- 交流能力
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 管理能力
- 开发技术
- 逻辑清晰
- 通话标准
- 表达能力
- 项目申报
- 客户需求
- 项目规划
- 团队协作意识
- 传递信息
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 作业指导书
- 提高客户满意度
- 组织协调能力
- 服务质量
- 客户满意
- 关系管理
- 项目管理
- 服务标准
- 成本控制
- 项目管理经验
- 协调能力
- 发展计划
- 劳动纠纷
- 组织协调
- 客户满意度
- 管理经验
- 项目工作
- 人力成本
- 作业指导
- 日常管理
- 工作程序
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
电子营业执照
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