职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 1-3年
• 大专

• 接受实习/在校生投递
• 电影/电视剧
• Pro Tools
• 制片
• 音频
• 全职
• 主管

视频音频制作 项目管理 • 负责统筹电视剧电影项目，按照项目要求及部门员工特点合理安排人员，监督员工的工作效率和质量，严格控制项目进度，协调部门内外与项目有关事宜，确保按时、按质完成计划，满足客户需求。对于临时突发事项，培养独立判断能力。制作XX报表。 • 主动与声音总监沟通经手及未经手项目的周期、人员以及用棚安排，统筹资源。每周制片例会后，组织声音部门生产会，针对本周项目规划做会议纪要备案。 • 面对客户工作群，负责及时回答客户的询问和需求。 • 负责物料接收上传，第一时间检查接收到的外来文件，确保物料接收上传及时准确无误，符合制作标准，对于不符合要求的物料须主动及时告知客户直至客户发来合格物料。（注：主要是音视频指标，格式，同步等工艺性检查，具体项目的个别内容缺失，不在检查范直聘围内。） 部门日常管理： • 客观公正执行公司的考勤、劳务、绩效考核等制度，奖惩机制分明，能够通过客观事实或文字表格，最大力度的激发员工的主观能动性及创造力，提高员工责任心，约束考核明细里的不达标行为。（奖惩分明指客观公正，主要目的是提高整体业务素质）。 • 合理安排本部门员工工作及倒休时间，正确评估员工工作效率。• 督促提高部门员工提高技术能力，通过安排部门内部员工间互相指导，向公司培训部门反馈培训需求，安排公司内外培训等手段达到提高员工能力的目的。 • 与声音总监有效互动对，本部门出现的各种问题及时反馈和沟通。参与（负责）团队核心员工建设，及时了解员工的心里和工作情况，参与设计激励方案。提高主动思维能力和执行力，上级布置的任务或表格须在约定时间内交付，并主动回复告知。 • 配合人事行政、财务、库房等后勤部门的工作及流程BOSS直聘。 • 对于公司组织的各项活动积极参与，起到核心带头作用