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• 保定
• 3-5年
• 本科

要求有同行业相关经验，薪资可boss面议 岗位职责： ‌一、部门管理与团队建设‌ 统筹专利流程部的全面工作，制定部门工作计划并监督实施‌ 负责流程团队的日常管理，包括人员分工、绩效考核及内部业务培训‌ 优化团队赋能策略，提升工作效率与质量‌ ‌二、流程规范与优化‌ 制定并优化专利全流程操作规范 监控国内/国际专利申请、审查、BOSS直聘授权及维护等全流程时限，确保合规性‌ 定期梳理业务流程，完善部门制度及配套文档管理机制‌ ‌三、业务执行与质量控制‌ 监督专利文件、合同及费用的处理，包括账单支付、客户回款跟踪及结算对账‌boss 协调处理客户咨询，提供专业流程意见并完善案件信息‌ 审核递交案件的合规性，完成重要通知传达及文档存档‌ ‌四、跨部门协作与系统管理‌ 与研发、法务等部门协作，确保项目进度与知识产权保护的有效衔接‌ 全面掌握专利流程管理系统，维护数据库并确保数据准确性‌ 定期生成管理数据报告，为决策提供依据‌ ‌五、客户与外部关系维护‌ 协调外部机构（如专利局、代理所、翻译所等）的合作关系，保障流程顺畅‌ 处理客户资助申请、年费预付提醒等增值服务‌ ‌六、其他职责‌ 参与知识产权布局策略分析，提供流程支持‌ 完成上级交办的临时性任务及专项工作来自BOSS直聘‌