职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 文案策划
- 活动策划
- 活动执行
- 活动运营
【岗位职责】 1、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案; 2、将活动策划方案转化为具体的执boss行方案,细化工作流程,进行kanzhun执行工作,有高BOSS直聘度责任心以把控流程细节,超强的应变能力以应对现场突发时间; 3、负责市场活动文案的策划,创意,撰写,负BOSS直聘责各类活动的组织、执行、跟踪、总结。 【任职资格】 1、大专及以上学历,有培训、会议策划、活动策划及执行经验优先。 2、思维敏捷,沟通能力强,跨部门多线进行工作推进,良好的团队精神。 3、善于总结分享,能够不断优化工作方法和流程,行成运营体系。 4、优秀的语言沟通能力(能够与甲方打成一片) 能够承受一定的工作强度及压力
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 政府/企业展厅
- 政府会务接待
- 会议接待
- 房地产展厅
岗位职责: 1、根据会议接口人实际需求,进行会议接待boss可行性方案策划; 2、根据策划方案,协调会议涉及的项目内、外部人员间的各项工作及人员,保证资源到位,分工明确;; 3、对会议的实施全过程(前、中)进行服务,及时解决出现的问题,保证会议顺利进行; 4、对会议效果进行跟踪或调查,并进行总结改进; 5、接待路线的讲解; 6、完成上级交办的其它工作任务。 任职要求: 1、在专业领域中,对职位的标准要求、流程等从业所必需了解的知识基本了解; 2、具备独立承接业BOSS直聘务能力,沟通协调能力强; 3、具有较强的组织管理能力,具备带教新人培训能力。 4、连续5年以上航空业空直聘乘、五星级及以上酒店行直聘前台、同规模客户公司会议及展厅服务5年以上服务经验本专业工作经验或3年以上管理经验。
技能解析
- 善于总结
- 语言沟通
- 沟通能力
- 市场活动
- 执行工作
- 沟通能力强
- 好的团队精神
- 团队精神
- 工作推进
- 语言沟通能力
- 策划方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 出现的问题
- 业务能力
- 协调能力强
- 组织管理
- 可行性方案
- 沟通协调
- 培训能力
- 协调能力
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 组织管理能力
- 策划方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 晋升空间
- 过节费
- 高温补贴