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职位详情

• 上海
• 3-5年
• 本科

• 游戏策划
• 手机游戏

工作职责 1. 参与讨论游戏方向，设计相应的游戏系统规则、数值、体验（包括交互体验、品质体BOSS直聘验等）； 2. 负责策划团队的工作安排与验收 3. 了解市面上热门的游戏（尤其是竞技手游），分析自身及热门游戏系BOSS直聘统规则、数值、体验的优劣，向制作人不断提出游戏建议。 任职要求 1. 3年以上网络游戏设计经验，主导过至少一款成功上线游戏策BOSS直聘划工作，有实时对战类游戏经验者优先； 2. 熟悉并接触过多款知名游戏，并能深入了解其游戏规则、数值、感官体验，理性分析其优缺点 3. 对数字敏感，kanzhun有一定数值设计能力 4. 善于项目进度管理，熟悉游戏版本从制作计划表到验收的整体流程，有过带团队进行“周版本迭代”经验者优先 5. 熟练使用各类游戏策划设计所需的办公软件、具备优秀的口头和书面功底，并有良好、严谨、深入的逻辑思维以及游戏逻辑设计能力； 6. 有志于并有信心创建一流的手机游戏产品，有强烈的责任心、务实的作风、忘我的热情及创业的精神，能够承受高强度的工作压力。