职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 美国
- 有留学顾问经验
- 获客招生
美国研究生留学,负责美国研究生留学业务,面向国内在校大学生,底薪可谈 一、职责描述来自BOSS直聘 1、根据公司提供的留学精准客户资源,负责电话或微信邀约有留学意向的客户; 2、接待有留学意向的客户,针对客户咨询的关于美国留学的相关问题给予解答和指导; 3、熟悉销售签约流程,积极主动促进签约; 4、保持与签约客户的联系,提高客户满意度; 5、需要有美国留学咨询的工作履历。 二、岗位优势: 1、周末双休 2、精准线索不限量 3、产品力强,业绩好做 4、无责底薪8k-10k + 提成,月收入1.5w-2w+ BOSS直聘三、岗位职责: 1、按时按量联系客户 2、完成每月业绩目标 三、任职条件: 1、学历:本科以上 2、性别:不限 3、年龄:45以下 4、销售经验:2年及以上 5、上一家工作时间做留学咨询工作时间不少于2年,过往业绩优秀 6、有留学顾问相关工作经验,优先录取 7、有过大学生市场销售经验 ,比如考公 考研 留学等,优先录取 8、精通销售路径优化方法,客户异议处理能力强,优先录取
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 背景提升
- 美国
- 英语可作为工作语言
- 有留学顾问经验
工作职责 1. 熟悉美国低龄留学,包括美国高中及美国社区大学,熟悉低龄留学服务流程及学校申请流程; 2. 掌握合作院校的优势和特点, 实时掌握院校信息及行业动态,制定和实施本部门的销售计划和方案; 3.组建与管理美国高中、夏校以及社区大学市场团队BOSS直聘,梳理工作流程,制定年度市场预算、市场费用、市场范围与市场目标的平衡发展; 4.招募、培训、BOSS直聘激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标; 5.收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门; 6.参与制定和改进市场政策,使其不断适应市场的发展; 7.发展并协调公司和合作伙伴以及海外院校的关系,重点维护战略合作院校关系; 8.协助制定公司项目和公司品牌推广方案,并监督执行; 9.妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访; 10.boss带领团队开展各种形式的市场活动,如教育展,培训会等 岗位要求 1.具有5年以上B端留学工作经验, 熟悉美国低龄留学,包括美国高中及美国社区大学业务,拥有广泛人脉,具有一定影响力; BOSS直聘2.具有较强领导能力及公关能力; 3.具有较强市场营销理念和实战经验; 4.抗压能力强,能承担更高挑战性的工作; 5.具有很强开拓精神,有大局观念,能对公司的发展方向提出建设性建议; 6.本boss科以上文凭,流利的英文沟通能力; 7.学习能力强,能胜任新任务或新项目开发; 8.形象佳,为人勤恳,踏实,自律性强。
技能解析
- 销售经验
- 优化方法
- 提高客户满意度
- 客户满意度
- 咨询工作
- 客户满意
- 客户咨询
- 精准客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 梳理工作流程
- 公关能力
- 服务流程
- 品牌推广
- 开拓精神
- 接待客户
- 合作伙伴
- 领导能力
- 客户投诉
- 带领团队
- 有大局观
- 沟通能力
- 市场活动
- 学习能力
- 战略合作
- 大局观念
- 品牌推广方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 作息时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 家庭关怀