职位&公司对比

职位详情

• 合肥
• 1-3年
• 大专

• 制定产品/服务方案
• 客户开发与维护
• 市场信息搜集与分析
• 对机构 (To B) 销售经验
• 商务谈判能力
• 市场拓展能力
• 市场营销相关学历
• 化学化工相关学历
• 化工

岗位职责: 1.熟悉与掌握公司经营kanzhun的产品知识与业务，广泛接触行业客户，多渠道收集客户和市场信息，开发潜在客户，并制定销售来自BOSS直聘计划及时跟进实施，对销售过程进行记录、分析、跟踪； 2.根据客户需求，帮助客户完成产品选型、报价、下单和开票、收款、协调售后处理等订单全流程工作； 3.建立客户粘性，维护客户的决策者和各部门领导，不断挖掘客户新的需求，对公司产品和服务提出改善建议； 4.按时完成公司要求的各项报表、工作日志和工作总结； 5.及时主动与上级沟通，完成上级交代的其他工作任务 任职要求： 1.大专以上学来自BOSS直聘历，市场营销相关专业优先； 2.具有维护老客和开发新客户的能力，具有独立思考总结的能力； 3.有较强的语言表达和沟通能力，有一定的耐压能力和团队合作精神； 4.必备条件：具备2年以上toB销售经验; 5.具备碳素类月销10万销售额或年销售过100万以上优先考虑； 薪资福利： 1.薪资：底薪BOSS直聘4000元起，具体依据个人能力而定；提成按销售额，平均到手：8000元-15000元，上不封顶； 2.用餐+住宿福利：园区有食堂和宿舍，公司提供餐补+房补； 3.假期福利：每周固定双休、法定节假日、法定年假； 4.社会福利：入职购买五险； 5.节日福直聘利：春节、端午节、中秋节、三八妇女节节日礼品； 6.其他福利：不定期团建，不定期下午茶；