职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 不限
- 大专
岗位职责: 1.协助进行车载测试工作; 2.配合团队完成测试任务; 3.学习并应用测试知识; 任职要求: 1.全日制大专学历及以上,不超过32岁具备良好的沟通能力;能够高效完成分配的来自BOSS直聘任务;积极参与团队合作,愿意学BOSS直聘习新技能; 2.有驾照优先; 3.团队意识强; 薪资待遇: 第一年5到BOSS直聘7k,第二年8到15k,直聘五险一金,双休6.工作地点:北京,杭州,成都,上海,boss武汉,杭州,深圳,广州。
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 大专
- 自动化测试
- 性能测试
- 功能测试
岗位职责: 1.以商务、客户的角度,从产品整体功能、指标出发,测试产品的指标达标性(测试组对完成产品进行3*3测试并通过后); 2.负责产品研发阶段的器件、模组、整机等偏硬件类功能、指标、边界摸BOSS直聘索新技术验证等辅助测试; 3.负责与测试组联合负责产品批量稳定性测试; 4.负责出具及归档各类测试产生的测试数据和报告; 5.负责与产品和项目相关部门反馈产品问题,并跟进闭环问题处理情况; 6.辅助项目经理进行部分项目工作检查和跟进; kanzhun7.编写测试计划、产品说明书、维护手册等文档; 8.出差辅助产品的演示、比测、交付、培训、技术支持等相关工作; 9.领kanzhun导安排的其他工作。 任职要求: 1.了解公司产品基本原理,熟练操作相关产品,能够解决常见产品问题; 2.在规定时间内按测试需求完成下达的测试任务,并出具产品测试报告; 3.文档行文流畅、措辞严谨。清晰地表达出产品性能特点、用途、使用方法等主要参数; 4.所查资料详实准确,试验策划严密周到,能够准确探索该技术或者是部件的性能边界,试验过程安全、高效; 5.具备独立出差能力,任务结束后需总结并向上级提交出差报告; 6.具备与其他部门顺畅沟kanzhun通协调能力; 7.熟练掌握常用调试工具进行测试,提升测试总体效率及测试结果的准确性; 8.具备自动挡或手动挡车辆实际驾龄1年以上。 【公司福利】 1、牛力相吸,博士大牛一对一指导,项目实践,快速提升; 2、大有潜力,公司设置持续股权激励,研发骨干与核心管理均已配股; 3、广阔前景,定位上亿级产业(智能频谱信号探测与无人机反制设备研发与系统设计); 4、职业规划,定制化员工成长路径,技术、管理路线双通道发展;员工岗位发展体系; 5、特色福利,孝心基金(每月发给父母的),生日礼金,结婚礼金,年度体检,餐补,免费打车; 6、节日福利,过节购物卡,礼品; 7、贡献奖励,年终奖、项目绩效奖、重大突破奖,专项奖励; 8、快乐生活,公司定期组织下午茶活动,不定期组织体育活动(羽毛球,篮球等); 9BOSS直聘、基础保障,为全体员工购买社保公积金,并享受各类带薪假期。
技能解析
- 沟通能力
- 与团队合作
- 完成测试
- 测试工作
- 团队意识强
- 好的沟通
- 团队意识
- 团队合作
- 参与团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试数据
- 行文流畅
- 产品测试
- 沟通协调
- 协调能力
- 规定时间
- 项目经理
- 基本原理
- 项目工作
- 沟通协调能力
- 负责产品研发
- 调试工具
- 产品研发
- 系统设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 孝心基金
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金