职位&公司对比

职位详情

  • 德州
  • 不限
  • 大专
  • 坐班
  • 中学生
  • 小班教学(3-25人)
  • 线下教育
  • 学前儿童/小学生
  • 全职

岗位职责: 1. 接受总部的完整培训。kanzhun 2. 根据总部分配对应阶段BOSS直聘的课程授课。 3. 对班级家长进行反馈孩子直聘的学习情况。 任职要求: 1.年龄20-35岁,普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,表达能力强; 2.大专及以上学历,有相关工作经验者优先; 3.认同博特人价值观,愿意长期在博特教育集团工作; 4.有朝气活力,积极向上,形象气质佳; 薪酬福利: 1.无责任底薪3000/3500/4000(具体面试后确定)+高于行业内的招生BOSS直聘提成+部门奖金+加班费+五险一金 综合薪资5k-12k(德州6家校区就近推荐); 2.可享受5-20天带薪年假; 3.年终奖、绩效奖金、全勤奖、加班费等; 4.节日福利(国家法定节假日、端午节等、生日福利等); 5.提供住宿 6.年度全体员工旅游,国外旅游,国内各知名旅游景点; 7.员工享受5折报班优惠,亲戚朋友享受8折报班优惠; 8.公司提供良好的职业培训和职业发展、晋升平台boss及全国学校交流学习机会。 9.全国170个分校,工作地点可尽量就近分配。 晋升机会: 1、 管理路线:教学→主管→经理→校长→多中心主任;

职位详情

  • 德州
  • 1年以内
  • 大专
  • 线上教育
  • 小班教学(3-25人)
  • 大学/大专生
  • 全职
  • 接受实习/在校生投递

工作内容: 1、课前准备:掌握总部课程体系,熟练使用巧课力系统,维护升级智能教室, 完成教案的填写并熟悉教具,认真备课。 2、授课行:根据中心排课安排高标准完成体验课及正课等授课任务,帮助孩 子提高学习兴趣,养成良好的学习习惯。 3、课后跟进:根据总部要求填写会员档案,跟进会员及家长回访。 4、协助市场:协助中心完成会员续费、补费及家长转介绍等市场行boss为,体验课 后进行助单或独立谈单。如市场活动的配合活动操作、信息搜集、电话约访。 5、学习培训:准时参加总部、大区和中心组织的各项培训、会议、研讨等活动。 自主加强工作技能的提升学习,不断提升授课水平,提升职业素养。 6、教boss具整理:定期对教具进行清洗消毒,并按 5S 要求归类整理,摆放整齐。 7、考级大赛:推进中心大赛、考级等体系建设,织会员积极参与相关活动。 8、完成上级领导交待的其他临时性工作。 任职资格: 1、教育背景: 教育类、科技类、师范类、理工类相关专业优先,大专以上学历。 2、工作经验: 有一年以上教学经验,熟悉 python,C++,教育行业者优先。 3、技能技巧: 普通话标准,有教师资格证者优先。 了解儿童教育学、儿童发展心理学优先。 具备培训师能力。 4、态度: 有同理心,价值观正,充满激情,自信自律。 有趣有爱,喜欢孩子,热爱教育事业。 5、仪容仪表 符合教育者形象,喜欢微笑,亲和力强

技能解析

专有技能
  • 旅游景点
  • 教育集团
  • 口齿伶俐
  • 表达能力
  • 表达能力强
相同技能
  • 普通话标准
  • 通话标准

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 了解儿童
  • 教师资格
  • 儿童发展
  • 课前准备
  • 教学经验
  • 热爱教育
  • 上级领导
  • 市场活动
  • 清洗消毒
  • 体系建设
  • 信息搜集
相同技能
  • 普通话标准
  • 通话标准

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:00   -   下午6:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金
更新于 2025-05-04