职位&公司对比
职位详情
- 宿迁
- 不限
- 不限
岗位职责： 1. 负责员工的日常出勤情况，确保员工出勤率和工作效率。 2. 协调好上下级关系，促进公司内部沟通与协作。 3.boss 分析各类业务数据，为公司业务发展提供数据支持和决策建议。 任职要求： 1. 对电商行业有来自BOSS直聘浓厚兴趣，从事电商行业的优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 能够熟练使用各类办BOSS直聘公和业务分析软件BOSS直聘。
职位详情
- 宿迁
- 不限
- 本科
- 不接受居家办公
- 电商运营
【培养对象】：2022-2025年毕业的全日制本科生； 【见习内容】：到一线基层试岗3个月（试岗内容：联系在分期乐平台欠款逾期的用户，督促尽快直聘还钱）；3个月试岗结束后进行述职汇报，能力优秀可带团队 储备干部最低来自BOSS直聘保底4000，绩效部分根据个人能力多劳多得，平均5000-1BOSS直聘0000+
技能解析
专有技能
- 沟通能力和团队协作精神
- 内部沟通
- 团队协作精
- 业务数据
- 提供数据支持
- 沟通能力和
- 数据支持
- 分析软件
- 业务分析
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 好的沟通
- 沟通与协作
- 使用各类办公
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 股票期权
- 五险
- 岗位晋升
- 生日福利
- 工龄工资
推荐对比
更新于 2025-05-14
电子营业执照
京公网安备11010502032801