职位&公司对比
职位详情
- 唐山
- 10年以上
- 本科
- 卧室家具
- 客厅家具
- 餐厅家具
- 良好的方案沟通能力
- 熟悉施工工艺
- 独立完成施工图
- 酒店家具
- 研发经理
研发经理岗位要求 1来自BOSS直聘.要有10年以上酒店、餐饮家具研发经验。 2.能熟练使用CAD,能单独做出三视图、结构图、部件图和BOM表 3能单独完成从项目前期沟通到测量、报价、深化、安装等流程 4.能对生来自BOSS直聘产和安装提出指导意见。 5.有熟悉的材料供应渠道。 6要能接boss受异地出差。 7.对BOSS直聘酒店餐饮家具的现代工艺直聘、结构和材质、制作要求要特别熟悉。 8.要有设计师资源,有团队建设能力和经验. 9.要有很强的管理能力和执行力,保质保量按时完成公司的任务。
职位详情
- 唐山
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 3ds MAX
- 熟悉施工工艺
- 装饰品
- 不接受居家办公
- 卧室家具
- AutoCAD
- 独立完成效果图
- 客厅家具
- 家具
- Corona
- 整屋家具
- 熟悉装修材料
1.根据公司年度kanzhun战略目标与发展方向,全面负责制定设计部发展规划; 2.统筹各品牌设计部规划的全盘工作,负责公司设计项目推进及落地,并指导各个kanzhun项目和设计师的工作; 3.了解目标群体,对家居市场保持持续性的灵敏度。 4.各品牌设计师日常管理.培训和绩效考核等工作。 任职要求:1.专科及以上学历,家具设计.室内设计或美术等相关专业 2.专业技能经验要求:5~10年的设计经验 3.管理团队经验要求:3年以上设计团队管理经验 5.直聘其他要求:A.具有一定的家具设计和家具项目跟踪经验,有现场测绘和设计经验;BBOSS直聘.熟悉各种风格家具的材质的性质,并能加以运用;C.熟悉不同类型家具的生产流程.详细工艺.结构工艺;D.具有扎实的kanzhun美术基础,对家具色彩及尺寸比例有敏锐的触觉;
技能解析
- 熟练使用CA
- 管理能力
- 研发经验
- 熟练使用C
- 熟练使用CAD
- 项目前期
- 团队建设
- 团队建设能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 团队管理经验
- 团队管理
- 绩效考核等
- 品牌设计
- 美术基础
- 室内设计
- 项目推进
- 管理团队
- 管理经验
- 战略目标
- 团队经验
- 日常管理
- 扎实的美术基
- 项目跟踪
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖