职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 法学专业背景
- 英语可做工作语言
- 合规管理
- 合同管理
- 律师执业资格证
- 通过法律职业资格考试
- 律所工作经验
岗位职责 1.参与各类项目谈判，法律尽调，审核相关法律文件，完成相关辅助工作； 2.负责集团合同文本的法律审核，并对各类合同起草、修订和履行过程实施过程监督，参与重大合同的谈判，可完成重大合同文本制定工作； 3来自BOSS直聘.参与重大来自BOSS直聘项目的法律尽职调查，提供法律意见和支持； 4.处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律纠纷，维护公司的合法权益； 5.制定和完善公司内部的合规管理制度，确保公司运营符合国家法律法规和行业标准； 6.定期进行合规审计，评估公司各项业务的合规性，及时发现并整改存在的问题； 7.协助管理层制定和实施合规培训计划，提高员工的合规意识和法律素养； 8.监控外部法律法规的变化，及时更新公司内部的合规政策和程序； 9.支持集团经营活动中与法律、合规有关的事宜，并协助对经营各环节的法律风险进行预控； 10.建立和完善公司内部的风险预警机制，确保风险得到有效控制； 11.保持部门之间良好的沟通和协作，确保各项业务的合法性和合规性； 任职要求： 1.法律专业，大学本科学kanzhun历及以上，有留学经验优先，英语听说读写流利，可作为工作语言使用； 2.至少5年以上法务或合规管理工作直聘经验，其中3年以上在大型企业或跨国公司担任管理职务，汽车相关行业优先； 3.具备出色的口头表达以及书面表达能力，根据不同场合调整自己的沟通方式，冷静处理、寻求共识； 4.具备高度的责任心和职业道德，具有较强的法律合规风险综合分析能力和文字表达能力； 5.熟练使用各类办公软件。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 合同管理
- 合规管理
- 法学专业背景
岗位职责： 1、法律事务管理：负责组织和管理相直聘关法律事务工作，包括合同起草、审查和谈判等。 2、合规管理：跟进法律法规的变化，及时评估公司的合规风险，并提出相应的防范措施。 3、合同管理：管理和审核公司业务、销售、采购等合同，确保合同的合法性和合理性。 4BOSS直聘、法律咨询与支持：为公司各部门提供法律咨询和支持，解答各种法律问题，并制定相应的解决方案。 5、法律风险评估：监测、识别、评估公司各产品业务中的法律风险，及时向管理层反馈，提出流程优化建议和制定风险控制措施。 6、诉讼与非诉讼案件处理：协同处理公司诉讼直聘、仲裁案件，维护公司合法权益。 任职要求： 1、法学专业本科以上学历，具有扎实的法学理论来自BOSS直聘功底，通过司法考试，获得法律职业资格或律师执业资格。具有律所、互联网工作经验者优先。 2、良好的逻辑思维、沟通能力和组织协调能力。 3、熟悉掌握各类法律知识，熟练运用各类法律技巧。 4、善于使用 AI 检索与合规认证。
技能解析
- 风险预警
- 法律纠纷
- 法律意见
- 管理制度
- 口头表达
- 文字表达
- 法律文件
- 行业标准
- 管理工作经验
- 尽职调查
- 英语听说读写
- 分析能力
- 沟通方式
- 提供法律意见
- 使用各类办公
- 经营活动
- 过程监督
- 文字表达能力
- 办公软件
- 听说读写
- 读写流利
- 综合分析
- 管理工作
- 书面表达能力
- 国家法律法规
- 听说读写流利
- 及时发现
- 英语听说读写流利
- 表达能力
- 好的沟通
- 综合分析能力
- 书面表达
- 法律风险
- 法律法规
- 合法权益
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调能力
- 良好的逻辑
- 沟通能力和
- 职业资格
- 组织协调
- 沟通能力
- 流程优化
- 防范措施
- 逻辑思维
- 良好的逻辑思维
- 通过司法考试
- 法律事务
- 诉讼案件
- 协调能力
- 律师执业资格
- 法律问题
- 解决方案
- 提供法律咨询
- 合同管理
- 风险评估
- 风险控制
- 相关法律事务
- 法律风险
- 法律法规
- 合法权益
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 包吃
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 终身员工福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801