职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 法学专业背景
- 英语可做工作语言
- 合规管理
- 合同管理
- 律师执业资格证
- 通过法律职业资格考试
- 律所工作经验
岗位职责 1.参与各类项目谈判，法律尽调，审核相关法律文件，完成相关辅助工作； 2.负责集团合同文本的法律审核，并对各类合同起草、修订和履行过程实施过程监督，参与重大合同的谈判，可完成重大合同文本制定工作； 3.参与重大项目的法律尽职调查，提供法律意见和支持； 4.处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律纠纷，维护公司的合法权益； 5.制kanzhun定和完善公司内部的合来自BOSS直聘规管理制度，确保公司运营符合国家法律法规和行业标准； 6.定期进行合规审计，评估公司各项业务的合规性，及时发现并整改存在的问题； 7.协助管理层制定和实施合规培训计划，提高员工的合规意识和法律素养； 8.监控外部法律法规的变化，及时更新公司内部的合规政策和程序； 9.支持集团经营活动中与法律、合规有关的事宜，并协助对经营各环节的法律风险进行预控； 10.建立和完善公司内部的风险预警机制，确保风险得到有效控制； 11.保持部门之间良好的沟通和协作，确保各项业务的合法性和合规性； 任职要求： 1.法律专业，大学本科学历及以上，有留学经验优先，英语听说读写流利，可作为工作语言使用； 2.至少5年以上法务或合规管理工作经验，其中3年以上在大型企业或跨国公司担任管理职务，汽车相关行业优先； 3.具备出色的口头表达以及书面表达能力，根据不同场合调整自己的沟通方式，冷静处理、寻求共识； 4.具备高度的责任心和职业道德，具有较强的法律合规风险综合分析能力和文字表达能力； 5.熟练使用各类办公软件。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 通过法律职业资格考试
- 合同管理
- 英语可做工作语言
- 法学专业背景
- 涉外业务经验
此岗位根据工作经验，薪酬可谈。 职位说明： 1.负责制定、审核、kanzhun修订集团在中国大陆及海外分支机构的各类合同、文件，进行运营风险把控，提出法律风险提示，解决公司运营及合同履行中出现的法律问题； 2.负责集团来自BOSS直聘在中国大陆及海外分支机构相关法律事务的处理，法律问题的咨询解答，保障公司经营活动合法合规； 3.负责项目及案件的直聘法律支持工作，包括参与项目合同谈判、起草、尽职调查等；参与项目风险分析； 4.负责跟踪诉讼或仲裁，或有涉诉或仲裁发生可能的重大纠纷事务处理； 5.负责编制法务相关的培训课件及宣传材料；为嘉友集团各分支机构提供线下或线上培训课程。 6.负责法务BOSS直聘中心的合规管理等相关工作，协助合规工作和制度的执行、跟踪管理和优化； 7.负责公司各类保险合同、保险理赔案件的审核及管理； 8.完成法务中心交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过中国法律职业资格考试，有海外经历； 2. 有3-5年法律工作经验，英语口语可作为工作语言，且有较强的英文写作能力； 3.有投资和并购法务工作经验优先； 4. 能够对接紧急和跨时区工作任务需求，接受国内外出差； 5. 有较强的学习能力和自驱力。 出差说明：根据法务BOSS直聘需要，偶尔到非洲子公司出差；
技能解析
- 风险预警
- 法律纠纷
- 法律意见
- 管理制度
- 口头表达
- 法律法规
- 文字表达
- 法律文件
- 行业标准
- 管理工作经验
- 英语听说读写
- 分析能力
- 沟通方式
- 提供法律意见
- 使用各类办公
- 过程监督
- 文字表达能力
- 办公软件
- 听说读写
- 读写流利
- 综合分析
- 合法权益
- 管理工作
- 书面表达能力
- 国家法律法规
- 听说读写流利
- 及时发现
- 英语听说读写流利
- 表达能力
- 好的沟通
- 综合分析能力
- 书面表达
- 经营活动
- 尽职调查
- 法律风险
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目合同
- 法务工作经验
- 职业资格
- 风险分析
- 英文写作能力
- 跟踪管理
- 学习能力和
- 英文写作
- 制度的执行
- 培训课件
- 英语口语
- 合法合规
- 法律事务
- 法律风险提示
- 较强的学习
- 写作能力
- 风险提示
- 法律问题
- 事务的处理
- 支持工作
- 学习能力
- 相关法律事务
- 经营活动
- 尽职调查
- 法律风险
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 包吃
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 绩效奖金
电子营业执照
京公网安备11010502032801