职位&公司对比

职位详情

• 南通
• 1-3年
• 大专

• 客户关系维护
• 较多外勤
• B端市场开发经验
• 业务开拓能力

1、目标任务：定期完成量化的工作要求和销售指标，完成销售任务并及时回款； 2、客户开发：能独立或带领团队积极开拓目标区域的大客户市场，寻找潜在客户，及时与客户沟通，向客户推介服务产品、设计方案及销售合同的准备、签订来自BOSS直聘工作； 3、客户服务：定期回访，处理问题点；维护良好的客情关系； 4、账款回收：严格执行公司货款回收规定保证货款及时回收； 5、信息回报：负责收集潜在客户资料，根据公司对销售级别考核规定，完成对应级别的销售线索录入及销售拜访动态发布要求； 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，年龄25岁-35岁，具有2年以上销售行业工作经验，有驾照并能熟练驾驶； 2、能力要求：结果导向，具有良好的执行力、思路清晰、行动果断；在目标区域内，有一定的客户基础和销售网络，具备较强的销售技巧和市场开拓能力；自我学习能力优秀，有较强的分析解决问题的能力，擅于利用资源快速开展公司业务；具有良好的客户服务意识； kanzhun3、性格要求：性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、其他要求：具备较强的进取心，工作热情，责任心强，有团队合作精神，认BOSS直聘同公司企业文化，愿与公司长期同步发展。 其他： 1、工作环境：工作环境优美舒适，人际关系简单，让你的工作更加愉快； 2、晋升来自BOSS直聘空间：完善的销售人员晋升机制，为你提供更大的发展空间和成长平台； 3、薪酬待遇：行业内极具竞争力的薪酬福利体系，按照销售签单和级别不断上涨的固定工资、年终奖、绩效奖金、团队KPI考核奖金等多维度复合模式收入，日常节日还会有福利惊喜； 4、工作时间：周一至周五 8:30~17:30，员工享有正常双休日，法定假日，带薪年休假，婚、丧、产假； 5、五险一金：养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金正常为您缴纳； 6、健康体检：定期组织员工进行健康体检； 7、团建活动：每年的不定期举行团队建设活动，形式多种多样，敬请期待。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、周末双休