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- 较多外勤
- B端市场开发经验
- 业务开拓能力
- 客户关系维护
2、客户开发:能独立或带领团队积极开拓目标区域的大客户市场,寻找潜在客户,及时与客户沟通,向客户推介服务产品、设计方案及销售合同的准备、签订工作;
3、客户服务:定期回访,处理问题点;维护良好的客情关系;
4、账款回收:严格执行公司货款回收规定保证货款及时回收;
5、信息回报:负责收集潜在客户资料,根据公司对销售级别考核规定,完成对应级别的销售线索录入及销售拜访动态发布要求;
任职要求:
1、基本要求:大专及以上学历,年龄25岁-35岁,具有2年以上销售行业工作经验,有驾照并能熟练驾驶;
2、能力要求:结果导向,具有良好的执行力、思路清晰、行动果断;在目标区域内,有一定的客户基础和销售网络,具备较强的销售技巧和市场开拓能力;自我学习能力优秀,有较强的分析解决问题的能力,擅于利用资源快速开展公司业务;具有良好的客户服务意识;
3、性格要求:性格外向、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、其他要求:具备较强的进取心,工作热情,责任心强,有团队合作精神,认同公司企业文化,愿与公司长期同步发展。
其他:
1、工作环境:工作环境优美舒适,人际关系简单,让你的工作更加愉快;
2、晋升空间:完善的销售人员晋升机制,为你提供更大的发展空间和成长平台;
3、薪酬待遇:行业内极具竞争力的薪酬福利体系,按照销售签单和级别不断上涨的固定工资、年终奖、绩效奖金、团队KPI考核奖金等多维度复合模式收入,日常节日还会有福利惊喜;
4、工作时间:周一至周五 8:30~17:30,员工享有正常双休日,法定假日,带薪年休假,婚、丧、产假;
5、五险一金:养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金正常为您缴纳;
6、健康体检:定期组织员工进行健康体检;
7、团建活动:每年的不定期举行团队建设活动,形式多种多样,敬请期待。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、周末双休
薪资详情
职位底薪:5000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:餐补、交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金

邢女士 3日内活跃
竞争力分析


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员工福利
企业提供健全而人性化的福利制度。
五险一金(北京地区员工额外享有企业年金);
午餐补助、防暑降温、劳动保护等补助;
每年组织员工健康体检;
季度最 佳的员工出境旅游;
内部员工租车优惠。
员工培训
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业务技能培训(门店业务支撑专员、长租销售专员业务培训等);
专业知识培训(人事行政专员培训、财务骨干人员培训等);
领导力培训课程;
户外拓展培训。
员工关怀
公司为员工提供平等沟通和交流的平台并让员工与企业共同成长。企业开展形式多样的员工活动,丰富员工文娱生活。
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员工体能竞赛;
员工趣味家庭日;
为员工提供参加公益活动的机会;
5.20员工关爱日。
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工商信息
- 公司名称苏州首汽汽车租赁有限公司
- 法定代表人单鉴新
- 成立日期2013-11-11
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金500万人民币
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页面更新时间:2025-04-25