职位&公司对比
职位详情
- 柳州
- 1-3年
- 大专
- 五险
- 需要门店店长经验
- 酒店/民宿
- 员工培训
- 业绩管理
- 客诉处理
- 熟练使用办公软件
- 连锁门店经验
- 线上平台运营
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
职位名称:公寓运营店长 工作内容: 有连锁酒店行业从业经验者优先!!! 1.负责店铺日常运营管理; 2.资源管理,维护和开发新客; 3.带领团队完成业绩指标。 岗位要求: 1.要有互联网思维; 2.懂得小红书运营,文案创新; 3.抖音,闲鱼,获取流量,提高曝光度; 我们能够给您 1. 住房补贴 2. 无责底薪(薪资真实有效)+高提成直聘+月奖金~平均月收入 600boss0+, 如果您想让自己生活更享受的,快加入我直聘们! 福利待遇优厚 1. 员工生日会 + 年假 + 工龄奖 + 社会保险 + 住房补贴 + 通讯补贴 + 节日福利 + 豪华晚宴 + 团队旅游 + 健康体检 + 形象打造津贴 + 长期分红(即使离职仍可享受) + 购车奖金 + 生育慰问金 + 外出游学BOSS直聘…… 2. 良好的晋升发展平台,团队协作,更看重您的能力 3. 超长春节假期15~20天 4. 丰富的部门活动、户外拓展 5. 稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公环境
职位详情
- 柳州
- 1-3年
- 中专/中技
- 销售经验
- 熟练使用办公软件
- 陈列管理
- 连锁门店经验
- 就近分配
- 美发
- 餐饮
- 需要门店店长经验
- 美容保健
- 五险一金
- 不需要出差
- 化妆品
- 不需要晚班/夜班
- 美容美体
- 数据分析
- 五险
- 包住
- 1-3年门店店长经验
- 员工培训
- 线上平台运营
- 药店/医疗器械
- 员工招聘
- 商业保险
- 业绩管理
- 酒店/民宿
- 不需要倒班
- 保健/养发
1、根据公司下达的销售及服务人次指标,制定门店完成计划;boss 2、组织店员开展门店的拓客、销售及服务工作; 3、负责门店日常事务的管理,保证BOSS直聘门店正常运营。 任职要求: 1、25-40岁,中专来自BOSS直聘以上kanzhun学历,男女不限; 2、2年以上养生、养发相BOSS直聘关健康行业工作经验; 3、1年以上门店及团队管理经验; 4、具备较强的沟通能力、组织协调能力及服务意识,有较强的创业意愿。
技能解析
- 资源管理
- 团队协作
- 带领团队
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 组织协调
- 团队管理经验
- 团队管理
- 组织协调能力
- 管理经验
- 沟通能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 住房补贴
- 购车福利
- 形象打造津贴
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 意外险