职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 本科
- 课程设计
- 课程编辑
工作内容: 1、在把握教育理念改革的基础上,挖掘创新创业教育信息,并研发为智能化实训教育平台。2、负责教育产品实施所需教学手册及相关课件教kanzhun材的研发。 直聘 boss 任职要求: 1、清晰的逻辑思维能力,良好的文字功底,创新意识与对教育的深刻理解力。
职位详情
- 济南
- 3-5年
- 大专
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 课程研发经验
- 英语
- 学科应试
福利:双休,五险一金,朝九晚六! 岗位职责: 岗位职责: 1. 负责公司原创课程的研发和设计工作 2. 结合市场需求,进boss行课程内容的创意构思和策划 3. 编写课程教材,制定boss课程教学大纲 4. 参与课程试讲,根据反馈调整和优化课程内容 岗位要求: 1、kanzhun专科以上学历,英语专业; 2、精通课程设计,能独立完成教学大纲、教案、评估体系,还得能通过用户反馈直聘和教学效果来优化或者调整产品内容; 3、至少3-5年原版教学经验,主导过原版教材产品研发或者课程体系搭建 有成熟的教研产品落地案例
技能解析
- 清晰的逻辑
- 创新意识
- 良好的文字功底
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 文字功底
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 课程教学
- 体系搭建
- 创意构思
- 设计工作
- 评估体系
- 完成教学
- 教学大纲
- 市场需求
- 教学经验
- 教学效果
- 课程内容
- 用户反馈
- 产品研发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金