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功率硬件

-K·薪
  • 人力资源服务
  • 已上市
招聘中

高级元器件工程师

-K·薪
某知名电力上市公司

职位详情

  • 南京
  • 3-5年
  • 本科

需要做过强电,或者做过光伏/逆变器有关的人选 我们正在招聘功率电子硬件工程师,负责伺服驱动器的功率电子开发设计、功能验证测试以及产品功能升级和维护工作。 你将在这些领域发挥影响: • 负责伺服驱动器新产品的硬件开发、设计,验证和测试,以及产品维护和功能升级 • 负责功率电力电子及控制硬件电路设计、仿真计算、核心元器件的选型 boss • 电路原理图设计、PCB layout设计方案、核心元器件的热设计 • 板级及整机功能测试以及产品EMC、温度环境等相关测试 • 电力电子电抗器(输入电抗器、输出滤波器、dv/dt滤波器…)设计与仿真 • 材料供应链的方案验证,降本增效 • 支持产品在客户现场服务,支持生产线解决生产问题 期待你具备的技能及胜任力: • 本科或以上学历,电气工程、电力电子与电力直聘传动,电机控制、自动控制等相关专业 • 3年或以上的功率电路设计经验: -掌握IGBT等功率半导体元器件的选型、功耗计算,功率模块热模型创建 -掌握IGBT保护的知识 -熟悉开关电源的设计知识,如变压器设计,拓扑选择 -掌握功率电路的热设计、电流测量知识,如电流传感器,分流器的计算 -具备功率电路的仿真技能(如PLces或LTspice等仿真工具的应用) -了解产品安全、认证、EMkanzhunC及气候环境条件相关知识 -具备电路EMC计能力 -IGBT脉冲测试知识(如测试方案和测试标准的制定)优先 • 具备EMC仿真经验优先 • 具有运动控制系统相关知识,如电机控制系统知识(PI环路控制,矢量控制)优先 胜任力来自BOSS直聘: • 逻辑思维能力 • 富有技术热情,善于钻研, 持续学习 • 成长型思维,积极主动,愿意接受挑战 加入我们,你将收获: • 提供通勤班车,早、午餐 • 多元包容的企业氛围,和欣赏的人做喜欢的工作 • 国际化平台,助力个人成长和职业发展

职位详情

  • 南京
  • 5-10年
  • 本科
  • 硬件开发经验

岗位职责: 1.负责功率器件新器件审核、认证及管控,参与制定相关的工作流程; 2.负责功率器件供应商研发体系审核,准入资料审核等; 3.负责电子元器件的生命周期管理,优选库管理、功率器件的规划; 4.协助研发项目团队进行电子元器件失效分析与可靠性验证、推动供应商分析改进; 5.负责功boss率器件的应用风险评估、方案优和应用指导; 6.负责功率器件可靠性数据库的管理 任职要求: 1、熟悉功率器件相关基础知识,熟悉电子物料的性能和技术参数、工作原理及加工工艺等; 2、具备较强的电路来自BOSS直聘分析能力,能够使用常用的测试仪器进行元器件的测试 3、悉元器件失效模式、失效机理和分析来自BOSS直聘方法优先; 4、熟悉硬件产品的开发流程; 5、良好沟通能力和团队合作精神;

技能解析

专有技能
  • 开关电源
  • 测试标准
  • 设计经验
  • 电机控制
  • 设计能力
  • 运动控制
  • 功能测试
  • 降本增效
  • 电力传动
  • 硬件开发
  • 逻辑思维能力
  • 电路原理图
  • 设计方案
  • 电气工程
  • 电力电子
  • 原理图设计
  • 硬件电路设计
  • 电路设计
  • 测试方案
  • 矢量控制
  • 产品安全
  • 维护工作
  • 逻辑思维
  • 自动控制

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 加工工艺
    • 良好沟通
    • 良好沟通能力
    • 团队合作精神
    • 技术参数
    • 沟通能力和
    • 开发流程
    • 团队合作
    • 电子元器件
    • 生命周期
    • 沟通能力
    • 分析能力
    • 合作精神
    • 熟悉电子
    • 风险评估
    • 分析方法

      数据来自CSL职业科学研究室

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 免费班车
      • 免费工装
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 法定节假日三薪
      • 股票期权
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 五险一金

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-05-06