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功率硬件

-K·薪
  • 人力资源服务
  • 已上市
招聘中
某知名企业

职位详情

  • 南京
  • 3-5年
  • 本科

需要做过强电,或者BOSS直聘做过光伏/逆变器有关的人选 我们正在招聘功率电子硬件工程师,负责伺服驱动器的功率电子开发设计、功能验证测试以及产品功能升级和维护工作。 你将在这些域发挥影响: • 负责伺服驱动器新产品的硬件开发、设计,验证和测试,以及产品维护和功能升级 • 负责功率电力电子及控制硬件电路设计、仿真计算、核心元器件的选型 • 电路原理图设计、PCB layout设计方案、核心元器件的热设计 • 板级及整机功能测试以及产品EMC、温度环境等相关试 • 电力电子电抗器(输入电抗器、输出滤波器、dv/dt直聘滤波器…)设计与仿真 • 材料供应链的方案验证,降本增效 • 支持产品在客户现场服务,支持生产线解决生产问题 期待你具备的技能及胜任力: • 本科或以上学历,电气工程、电力电子与电力传动,电机控制、自动控制等相关专业 • 3年或以上的功率电路设计经验: -掌握IGBT等功率半导体元器件的选型、功耗计算,功率模块热模型创建 -掌握IGBT保护的知识 -熟悉开关电源的设计知识,如变压器设计,拓扑选择 -掌握功率电路的热设计、电流测量知识,如电流传感器,分流器的计算 -具备功率电路的仿真技能(如PLces或LTspice等仿真工具的应用) -了解产品安全、认证、EMC及气候环境条件相关知识 -具备电路EMC设计能力 -IGBT脉冲测试知识(如测试方案和测试标准的制定)优先 • 具备EMC仿真经验优先 • 具有运动控制系统相关知识,如电机控制系统知识(PI环路控制,矢量控制)优先 胜任力: • 逻辑思维能力 • 富有技术热情,善于钻研, 持续学习 • 成长型思维,积极主动,愿意接受挑战 加入来自BOSS直聘我们,你将收获: • 提供通勤班车,早、午餐 • 多元包容的企业氛围,和欣赏的人做喜欢的工作 • 国际化平台,助力个人成长和职业发展

职位详情

  • 南京
  • 3-5年
  • 本科
  • 单板
  • 主板

工作职责 1. 负来自BOSS直聘责X86或ARM架构服务器单板硬件开发; 2. 负责单板方案设计、详细设计、原理图设计、逻直聘辑代码设计,协助完成PCB设计等开发设计工作BOSS直聘; 3. 负责关键器件选型、物料采购跟踪、单板BOM制作、原型机加工跟踪、整机试制跟踪等加工跟踪工作; 4. 负责单板回板后的调试验证、问题定位、疑难问题攻关等测试验证工作; 5. 负责硬件相关文档拟制及归档,单板相关软件设计及发布等工作; 6. 负责生产问题定位、现网硬件直聘问题定位、分析件分析等硬件维护类工作。 任职资格 1. 电子类、自动化类相关专业本科及以上学历,具备3年以上硬件开发经验; 2. 熟悉硬件开发流程,有硬件版本项目管理经验优先; 3. 具备硬件电路设计经验,熟悉服务器CPU、内存、硬盘、电源、时钟等模块知识; 4. 熟悉PCB设计,对高速信号的SI设计有深刻了解; 5. 有一定的Verilog逻辑基础,有CPLD/FPGA相关开发调试经验者优先; 6. 良好的团队合作能力,较强的沟通表达能力以及抗压能

技能解析

专有技能
  • 开关电源
  • 测试标准
  • 电机控制
  • 设计能力
  • 运动控制
  • 功能测试
  • 降本增效
  • 电力传动
  • 逻辑思维能力
  • 电路原理图
  • 设计方案
  • 电气工程
  • 电力电子
  • 测试方案
  • 矢量控制
  • 产品安全
  • 维护工作
  • 逻辑思维
  • 自动控制
相同技能
  • 电路设计
  • 硬件电路设计
  • 设计经验
  • 硬件开发
  • 原理图设计

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 方案设计
  • FPGA
  • 项目管理
  • 项目管理经验
  • PCB设计
  • 开发流程
  • 疑难问题
  • 管理经验
  • 验证工作
  • 开发经验
  • 团队合作能力
  • 调试验证
  • 沟通表达能力
  • 设计工作
  • 软件设计
  • 团队合作
  • 表达能力
  • 较强的沟通表达能力
  • 合作能力
  • 沟通表达
相同技能
  • 电路设计
  • 硬件电路设计
  • 设计经验
  • 硬件开发
  • 原理图设计

数据来自CSL职业科学研究室

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 免费班车
  • 餐补
  • 交通补助
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 14薪

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-05-05