职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
需要做过强电,或者做过光伏/逆变器有关的人选 我们正在招聘功率电子硬件工程师,负责伺服驱动器的功率电子开发设计、功能验证测试以及产品功能升级和维护工作。 BOSS直聘 你直聘将在这些领域发挥影响: • 负责伺服驱动器新产品的硬件开发、设计,验证和测试,以及产品维护和功能升级 • 负责功率电力电子及控制硬件电路设计、仿真计算、核心元器件的选型 • 电路原理图设计、PCB layout设计方案、核心元器件的热设计 • 板级及整机功能测试以及产品EMC、温度环境等相关测试 • 电力电子电抗器(输入电抗器、输出滤波器、dv/dt滤波器…)设计与仿真 • 材料供应链的方案验证,降本增效 • 支持产品在客户现场服务,支持生产线解决生产问题 期待你具备的技能及胜任力: • 本科或以上学历,电气工程、电力电子与电力传动,电机控制、自动控制等相关专业 • 3年或以上的功率电路设计经验: -掌握IGBT等功率半导体元器件的选型、功耗计算,功率模块热模型创建 -掌握IGBT保护的知识 -熟悉开关电源的设计知识,如变压器设计,拓扑选择 -掌握功率电路的热设计、电流测量知识,如电流传感器,分流器的计算 直聘-具备功率电路的仿真技能(如PLces或LTspice等仿真工具的应用) -了解产品安全、认证、EMC及气候环境条件相关知识 -具备电路EMC设计能力 -IGBT脉冲测试知识(如测试方案和测试标准的制定)优先 • 具备EMC仿真经验优先 • BOSS直聘具有运动控制系统相关知识,如电机控制系统知识(PI环路控制,矢量控制)优先 胜任力: • 逻辑思维能力 • 富有技术热情,善于钻研, 持续学习 • 成长型思维,积极主动,愿意接受挑战 加入我们,你将收获: • 提供通勤班车,早、午餐 • 多元包容的企业氛围,和欣赏的人做喜欢的工作 • 国际化平台,助力个人成长和职业发展
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 可靠性设计
- 电力行业
- 硬件开发经验
- 信号完整性
- 整机EMC等级要求
主要职责: 1.参与系统及相关产品需求分析及硬件方案设计; 2.参与硬件设计平台技术前瞻性研究,关键技术的演进攻关; 3.承担公司PDT/LMT产品项目开发中硬件方向直聘的研发工作,能够独立完成硬件方案详细设计、原理图设 计、直聘BOSS直聘PCB设计、料单制作、单板调试测试、文档编写等,对硬件开发进度和交付质量负责; 4.硬件设计平台专业领域能力提升和积累。参与制定设计及实现规范,编写设计规范,CBB硬件公用模块提炼,进行设计技术积累; 5.参与公司老产品的质量改进工作,及各种检测、认证工作; 专业知识技能: 1.本科以上学历,从事电子设备硬件工作三年以上工作经验,电子、通信、自动化、计算机等相关专业; 2.有较好的硬件相关基础知识(数字电路、模拟电路、信号处理、电源、直聘嵌入式系统等); 3.从事和参与过硬件相关的开发工作,原来产品的系统和工作原理能够做出简要的总结 4.了解硬件产品的开发过程;
技能解析
- 开关电源
- 测试标准
- 设计经验
- 电机控制
- 设计能力
- 运动控制
- 功能测试
- 降本增效
- 电力传动
- 逻辑思维能力
- 电路原理图
- 设计方案
- 电气工程
- 电力电子
- 原理图设计
- 硬件电路设计
- 电路设计
- 测试方案
- 矢量控制
- 产品安全
- 维护工作
- 逻辑思维
- 自动控制
- 硬件开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文档编写
- 数字电路
- 方案设计
- 需求分析
- 关键技术
- PCB设计
- 产品需求
- 信号处理
- 开发过程
- 研发工作
- 产品需求分析
- 前瞻性研究
- 改进工作
- 质量改进
- 质量负责
- 模拟电路
- 调试测试
- 开发工作
- 硬件开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金