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南京 商务代表实习岗(可转正)

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  • 电子/硬件开发
招聘中
  • 电子/硬件开发
  • 不需要融资

职位详情

  • 南京
  • 本科
  • 在校/应届
  • 储备干部
  • 渠道合作经验
  • 产品运营经验
  • To B销售经验
  • 高校业务经验
  • 商业地产招商经验
  • 市场营销合作
  • 实训室推广和建设
  • 商务合作拓展
  • 管培生

公司优势: 1.公司在本行业内拥有显著的品牌和声望; 2.具有平台背景优势,是蓝桥杯大赛和1+X证书等项目技术支持单位; 3.公司自研产品,产品科技含量高,有独特的优势;有物联网、人工智能等概念。 工作要求: 1.有学习和成长的意愿和能力; 2.执行能力强,能自我驱动; 3.善于沟通,积极主动,喜欢挑战,具有开拓精神; 4.大专及以上学历,有电boss子信息、单片机技术基础者优先; 5.有相关高校业务经验者优先。 岗位职责: 1.代表公司在当地开展业务及洽谈合作; 2.公司当地大学计划代表:代表公司与当地高校客户沟通和交流,建立联系,开拓当地市场;维护高校关系,发展新客户; 3.针对电子信息类院校业务的组织、推广和沟通,包含大来自BOSS直聘赛、证书的推广,实验室、实训室(含软件、硬件)的推广和建设,校企合作,专业共建等。 商务代表实习岗位详细流程/要求: 1.定制化培养体系:专项学习计划+培训考核+岗位见习+6月中下旬择优录取; 2boss.发展路径:商务代表(定制化培养,逐级考核)→商务代表经理梯队→商务代表主管管理梯队; 3.由核心项目/部门负责人直接带队; 4.参与公司战略会议、深入业务学习实践、公司高层1对1牛人对话沟通; 5.职位亮点:定制化培养、高层对话、实习薪酬按周结算、出具实习证明; 6.考核优异者转正签订长期合同,转正职位福利:生日福利、销售绩效、带薪年假。 boss 工作地点:南京 工作要求:全职实习kanzhun,工作时间周一至周五9:00-18:30(午休1.5小时); 公司对应届生的招聘是谨慎的,对应届生的培养是认真的,对应届生的长期发展是期待的,在每一次的挑战中遇到更美好的,欢迎你的加入! 备注:商务代表的工作需要做市场,需要接触客户,具有营销性质,公司会培训培养科学的客户开发与维护方法,但极力排斥岗位的同学建议绕过勿扰。

职位详情

  • 南京
  • 不限
  • 大专
  • 接受实习/在校生投递
  • 商务合作拓展

任职要求: 1、全日制统招大专及以上学历,2025年毕业应届生; 直聘2、良好的沟通能力,团队合作精神,较强的学习能力和客户服务意识; 3、熟练使用word、excel等来自BOSS直聘办公软件; 4、实习生要求可以连续工作3个月以上,实习薪资3.5-4k+餐补,其他福利待遇和正式员工一样,实习满3个月,可以盖实习协议和三方协议等。试用期三个月,实习期可抵试用期。 5、实习生拿到毕业证后可继续留用,签订劳动合同,交五险一金,带BOSS直聘薪年假等。入职之后安排人带,培养长BOSS直聘期员工,短期兼职或有升学计划的同学不接受。 6、上班时间:周一到周六8:30-18:00,11:30-13:00休息,国家法定假日休息。不提供食宿,有餐补,公司楼下有食堂,自费购买,餐补和工资一起发。 岗位职责: 1、负责招投标信息的收集、系统报名、招标文件购买等工作; 2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,按规定如期完成标书制定; 3、负责协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时按时投递; 4、协助处理商务相关工作内容; 5、基于业务发展需求,完成上级交办的其它工作。

技能解析

专有技能
  • 发展新客户
  • 善于沟通
  • 电子信息
  • 开拓精神
  • 部门负责人
  • 具有开拓精神
  • 客户沟通
  • 有开拓精神
  • 开发与维护
  • 沟通和交流
  • 项目技术
  • 人工智能等

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队合作精神
    • 办公软件
    • 信息的收集
    • 团队合作
    • 客户服务
    • 较强的学习
    • 学习能力和
    • 沟通能力
    • 招投标信息
    • 合作精神
    • 好的沟通
    • 学习能力
    • 负责投标文件

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 节日福利
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      更新于 2025-05-09