职位&公司对比
职位详情
- 东营
- 3-5年
- 本科
- 运营管理
- 团队管理
运营总监: 有过平台资深从业经验 带过团队 核心管理层岗位职责: 1、负责公司的运营策略规划与实施,推动公司业务增长; 2、带领团队优化运营流程,提升运营效率; boss3、分析市场动态,制定并调整市场策kanzhun略,提高品牌知名度: 4、监控运营数据,评估运营效果,持续改进运营方室: 5、管理和指导运营团队,培美团以成品,提升团以整体实力。 岗位要求: 1、本科及以上学kanzhun历,3-5年相关工作经验,拥有各大平台的资深从业经验; 2、具备丰富的运营经验,熟悉运营流程和策略,有成功案例; 3、具备良好的团队管理能力,能够带领团队达成目标; 4、具备较强的BOSS直聘市场敏感度和教据分析能力: 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够处理复杂问题;
职位详情
- 东营
- 5-10年
- 大专
- 运营管理
- 团队管理
- 电商运营
- 运营部门管理
- 副总裁/副总经理/VP
- 直播平台
- 粉丝运营
- 电商用户运营
岗位职责: 1.负责抖音平台的电商业务运营管理 2.制定并执行电商营销策略 3.监控并分析电商数据,优化运营效果 任职要求: 1.熟悉抖音平台特性,具boss备电商运营经验 2.具备来自BOSS直聘出色的团队管理能直聘力和沟通协调技巧 3来自BOSS直聘来自BOSS直聘.能够独立分析数据,根据数据调整运营策略
技能解析
- 团队协作精
- 品牌知名度
- 策略规划
- 运营效率
- 带领团队
- 市场敏感度
- 市场策略
- 分析能力
- 协作精神
- 团队协作
- 分析市场
- 市场动态
- 处理复杂
- 协调能力
- 处理复杂问题
- 提高品牌知名度
- 沟通协调能力
- 团队协作精神
- 好的沟通
- 良好的沟通协
- 团队管理
- 管理能力
- 沟通协调
- 运营策略
- 团队管理能力
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电商业务运营
- 分析数据
- 业务运营
- 营销策略
- 电商运营经验
- 独立分析
- 电商运营
- 团队管理
- 管理能力
- 沟通协调
- 运营策略
- 团队管理能力
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。