职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 月结
- 有厨师经验
- 3到5年厨师经验
- 5年以上厨师经验
- 个体餐饮店经验
- 其它
- 中餐经验
- 炒菜经验
- 川菜
- 湘菜
- 东北菜
- 招学徒
- 麻辣香锅
- 干锅
- 川湘菜
1. 具备川湘菜、麻辣香锅、干锅的炒锅经验,炒菜稳定,速度快,动作麻利,油温火侯把握稳定; 2. 不同食材烹饪处理经验丰BOSS直聘富,品控好。 kanzhun3. 能在用餐高峰期炒菜,炒菜技术扎实,有速度有品质; 4. 了解外卖档口工作方式; 5. 35岁以下,无不良嗜好,工作积极主动。kanzhun 6. 包吃住;
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 不限
- 烤肉经验
- 个体餐饮店经验
- 湘菜
- 培训能力
- 有厨师经验
- 炒菜经验
- 火锅经验
- 连锁餐饮店
- 1到2年厨师经验
- 川菜
- 3到5年厨师经验
- 中餐经验
- 粤菜
- 招学徒
公司为粉灯牛腩牛杂火锅,2家直营门店,门店提升及开新店储备人才; 店铺面积在150-350平米左右,桌位15-25张, 单店员工数量:15人左右 岗位要求:年龄25-35岁 经验不限,来自BOSS直聘有执行力,良好的沟通能力,号召力,,积极阳光,好强不服输; 职位介绍: 后厨岗位:鲜肉切配boss,炸货小吃,配锅,蔬菜盘菜摆盘,压制食材改刀; 1.无管理经验的,需要有2-3年厨师boss经验,愿意从基层往管理层晋升,且十分喜欢餐饮行业,愿意挑战突破自我; 2. 有管理经验的通过门店通岗考核,可开始介入门店管理工作; 3.有小型连锁经来自BOSS直聘验的管理人员优先;
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 有管理经验
- 门店管理
- 沟通能力
- 管理经验
- 好的沟通
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 包吃
- 五险一金