职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 硕士
- CAD
- SolidWorks
- CAD
- SolidWorks
- 结构设计
- 热设计
- 热仿真
- 热管理
岗位要求： 1. 负责冷却系统结构设计、方案优化、产品制图 2. 负责冷却系统零部件选型库资料整理和产品标准直聘化 3.负责工厂的产品技术交流和生产跟进 4.负责液冷板、散热器、冷却系统技术创新和产品迭代 5. 完成上级交代的工作 任职资质： 1. 熟练使用至少一种三维热仿真软件（如：FloEFD、icepak、Flotherm、Fluent、CFX、S直聘tar CCM+来自BOSS直聘等） 2.熟练使用至少一种三维结构设计软件（如：SolidWorks、Pro/E、CATIA、UG等），精通二维制图软件AutoCAD 3.具备一维热管理系统仿真能力，会使用Amesim，Flomaster等优先 4. 具有冷却系统、液冷板、散热器设计经验优先 5. 具有高度的责任心与优秀的团队精神，工BOSS直聘作积极主动
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 热处理工程师
- 汽车制造
岗位职责： 1直聘、精通多用炉、盐浴辊棒炉、感应热处理设备、网带炉等热处理设备来自BOSS直聘的调试、监控，以及热处理工艺制定、生产场地设计，熟悉CQI-9及相关标准。 2、参与热处理设备来自BOSS直聘的选型、调试和维护工作。 3、对热处理过程中的质量问题进行分析和改进。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，材料科学、金属热处理或相关专业优先。 kanzhun 专业技能： 1、精通CQI-9标准，持有CQI-9审核证书优先。 来自BOSS直聘2、精通汽车零件（特别是轴承钢、合金钢等材料）的热处理工艺。 3、熟练掌握金属材料知识及金属相关分析技术。 4、熟悉热处理相关的国家标准、行业标准及企业标准。 5、了解热处理设备的操作原理和维护方法。 能力要求： 1、具备良好的分析问题和解决问题的能力。 2、具有较强的责任心和团队合作精神。 3、具备良好的沟通能力和学习能力。
技能解析
- 技术创新
- CATIA
- 设计经验
- 资料整理
- 结构设计
- 制图软件
- 热仿真软件
- 设计软件
- 二维制图软件
- 设计经验优先
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的分析
- 团队合作精神
- 解决问题的能力
- 金属材料
- 解决问题
- 沟通能力和
- 行业标准
- 团队合作
- 设备的操作
- 质量问题
- 设备的调试
- 维护工作
- 分析问题
- 沟通能力
- 分析问题和解决问题的能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 包吃
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801