职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 大专
- 图书
- 朝九晚六不加班
- 店铺运营
- 单双休
- 年终奖 福利假
- 节假日带薪
- 拼多多运营
- 五险
【薪资待boss遇】: 1、上班时间:9:00-12:00,14:00-18:30,单双休,到点下班哦! 2、无责底薪4000+绩效1000+高提成,月综合薪资6000-10000,试用期2个月,缴纳五险。 3、假期规定:享有国家法定节假日、各种带薪假期(婚假、产假、陪产假),工龄满一年的话,额外多5天年假。 4、不定期外出团建、聚餐、k歌、节日假福利; 5、发展晋升:提升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。 【岗位职责】: 1、负责店铺的日常运营管理; 2、负责店铺的内容规划、产品上线/更新、标题优化、维护,提高店铺及产品曝光度; 3、对平台店铺数据进行跟踪、优化店铺流量、转化率,提升店铺销售额; 4、通过市场和行业调研,对类目进行boss拓展及优化,协助策划并执行各种促销活动,如打折,满减,优惠券等。kanzhun 【任职要求】: 1、专boss科以上学历,一年以上拼多多运营经验,可以独立运营店铺。 2直聘、熟悉拼多多运营规则,有自己的运营思路,对推广工具了解并可以灵活运用。 3、责任心强、善于沟通,能主动完成工作,有一定的敬业精神; 4、善于学习和总结,积极探索创新营销策略。 我们是一支年轻的团队,大部分小伙伴都是90后,00后,不用担心没有话题聊,工作环境干净舒心,氛围也超好,期待你的加入~
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 大专
一、工作内容 1、负责拼多多平台多个店铺的操盘运营推广,有打造单品爆款的能力和优秀的运营成绩,提高店铺浏览量等各种指标,完成销售业绩; 2、负责、拼多多店铺、多产品页面优化,提升产品展示率; 3、每日监控、分析数据:营销数boss据、交易数据、商品管理、顾客管理;并根据数据分析、评估,及时做出改进措施; 4、运营管理多家店铺(产品上下架、活动申报、活动策划,关联销售,活动开展,总结,上新推广,爆款打造等); 5、提供多元化的薪资模式,熟悉产品后可以以利润分成模式为主的薪直聘资制度(不设置上限),欢迎想在电商行业发展,但是又没有优势货源的有志之士随时合作; 6、公司产品在行业内有绝对的优势,并且优化供应链,控制管理成本,一直是公司的最重要工作,您只要做好运营的事。 二、任职要求 1、学历不限,2年以上拼多多电商运营经验; 2、熟悉拼多多平台的运营环境、交易规则; 3、熟悉拼多多来自BOSS直聘规则,精通拼多多付费工具 ; 具备敏锐的市场洞察力,具有很强的沟通、协调能力和团队合作精神,有集体荣誉感,有责任心,好钻研,有工作热情,愿与公司一起长期稳定发展 三、薪资待遇 直聘高底薪+高提成+不定时激励奖金 综合薪资1w+ 包吃住 带薪年假 完善的晋升体质 运营-运营主管-运营总监
技能解析
- 善于沟通
- 完成工作
- 行业调研
- 促销活动
- 善于学习
- 营销策略
- 日常运营管理
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 敏锐的市场洞
- 页面优化
- 控制管理
- 交易数据
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
- 团队合作
- 协调能力
- 运营推广
- 商品管理
- 分析数据
- 数据分析
- 行业发展
- 合作精神
- 电商运营经验
- 电商运营
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 慰问家访
公司福利
- 零食下午茶
- 包吃
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金