职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 3-5年
- 大专
- 羽绒服制版
岗位boss要求: 1.能熟练制作羽绒服样板,熟悉羽绒服制作工艺。 2.能熟练使用服装CAD(懂智尊宝纺的软件优先) 3.kanzhun工作责任BOSS直聘心强,技术精益求精,团队团结协直聘作直聘。
职位详情
- 绍兴
- 3-5年
- 大专
- 服装
- 熟悉面/辅料市场
- 女装
岗位职责: 版师主管 1.负责制作母版、组织来自BOSS直聘制作样衣、样衣评审,对下单款样板的审核; 2.熟悉制版工艺,对面料、辅料有较深刻的认识 3.操作打样、放码、排版等一系列流程; 4.与设计师对接,根据设计部交接的设计稿进行开发样工艺单的制作,同时就样板生产技术难点提出合理化建议; 5.配合设计师审核样衣,对不同材质、颜色、图案的面料提供实际生产的建议,并根据设计师汇总的意见批版; 6.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问boss题,保证生产正常进行,确保公司生产计划的按时完成; 7.负责做好技术图纸、技术资料的归档管理工作; 职位要求: 1.具有三年以上制版工作经验,工作熟悉成衣整件制作的工艺流程。 2.具备生产技术与运作管理、质量管理等相关专业知识; 3.能快速处理版型来自BOSS直聘、工艺上的疑难问题,具备较强的来自BOSS直聘专业技术管理能力; 4.工作责任心强,能承受工作压力; 5.有出色的沟通能力、管理能力、协调能力和解决问题能
技能解析
- 团队团结
- 团结协作
- 制作工艺
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术问题
- 生产技术
- 配合设计
- 解决问题
- 提出合理化建议
- 生产计划
- 技术管理
- 管理工作
- 疑难问题
- 出色的沟通
- 协调能力
- 质量管理
- 沟通能力
- 管理能力
- 工艺流程
- 生产过程
- 技术图纸
- 技术资料
数据来自CSL职业科学研究室