职位&公司对比
职位详情
- 盐城
- 3-5年
- 大专
- 有餐饮店长经验
- 5年以上餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 酒店餐饮经验
- 中餐店经验
- 员工招聘
- 员工培训
- 业绩管理
- 客诉处理
- 其它
- 连锁餐饮店
- 酒店餐饮
- 前台管理
- 前厅管理
- 厨房管理
门店店直聘长 BOSS直聘35周岁以上 男女不限 【岗位要求】 1、热爱餐饮事业、具有吃苦耐劳和勤俭节约的精神、较强的抗压能力、较强的组织协调沟通能力; 2、以完成业绩目标为导BOSS直聘向来自BOSS直聘; 3、安全生产的第一责任人。
职位详情
- 盐城
- 1年以内
- 不限
- 有餐饮店长经验
- 不到1年餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 3到5年餐饮店长经验
- 5年以上餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 外卖店经验
- 堂食店经验
- 员工招聘
- 线上平台运营
- 卫生管理
- 员工培训
- 客诉处理
- 连锁餐饮店
- 加盟店
活泼开朗 有过类似经验 岗位职责: 1.负责奶茶店的日常运营管理,确保店铺运作顺畅; 2.监督和提升服务品质,确保顾客满意度; 3.带领团队完成销售目标,提升店铺营业额; 4.处理顾客投诉,及时解决顾客问题; 5.维护店面环境卫生,确BOSS直聘保提供良好的购物环境。 任职要求: 1.具备强烈的服务意识和优秀的沟通技巧; 2.能够直聘适应高效的工作环境,具有较强的责任心; 3.具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通和协作; 4.有能力处理顾客的反馈和boss投诉,确保顾客满意度; 5.能够保持对市场动态的敏感boss,及时调整经营策略。
技能解析
- 组织协调
- 协调沟通能力
- 沟通能力
- 协调沟通
- 安全生产
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营策略
- 服务品质
- 优秀的沟通
- 团队合作精神
- 顾客满意度
- 具备团队合作
- 沟通技巧
- 团队合作
- 带领团队
- 高效的工作
- 购物环境
- 合作精神
- 店面环境
- 有效沟通
- 市场动态
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金