职位&公司对比
职位详情
- 盐城
- 3-5年
- 大专
- 有餐饮店长经验
- 5年以上餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 酒店餐饮经验
- 中餐店经验
- 员工招聘
- 员工培训
- 业绩管理
- 客诉处理
- 其它
- 连锁餐饮店
- 酒店餐饮
- 前台管理
- 前厅管理
- 厨房管理
门店店长 35周岁boss以上 男女不限 【岗位要求】 1、热爱餐饮事业boss、具有吃苦耐劳和勤俭节约的精神、较强的直聘抗压能力、较强的组织协调沟通能力; 2、以完成业绩目标为导向; 来自BOSS直聘3、安全生直聘产的第一责任人。
职位详情
- 盐城
- 1-3年
- 不限
- 1到3年餐饮店长经验
- 有餐饮店长经验
- 火锅店经验
- 3到5年餐饮店长经验
- 直营店
- 财务管理
- 直营店经验
- 员工招聘
- 库存管理
- 订货管理
- 连锁餐饮店
- 客诉处理
- 连锁餐饮店经验
- 5年以上餐饮店长经验
无责底薪8000! 经验要求:1年以上同岗位管理经验 诚信、务实、负责、开BOSS直聘放、进取、勤奋、正直、积 极、主动 强烈地责任感和事业心以及良好的职责道德 沟通能力强和团队合作精神优秀 具备扎实的专业功底和餐厅管理知识,具备一定的 市场分析和报表统计、分析能力 了解餐饮连锁企业的发展特点和要求,具备一定的 BOSS直聘人事管理知识和理念。 具备较好的计划、组织、协调能力和领导能力, 以及优秀的现场管理能力 (有效控制餐饮成本,合 理地安排工作,能督导店铺餐饮服务规范和菜品质 量标准的执行) 具备良好的应变能力,能够处理店面营运中出现的 一般突发事件 貝有营销意识 处理店面公关相关事情(外围关系处理) 熟悉基本办公软件操作,具有丰富的餐饮服务、成 本控制、设施设备维护、食来自BOSS直聘品卫生安全等餐饮专业知识
技能解析
- 组织协调
- 协调沟通能力
- 协调沟通
- 安全生产
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 现场管理
- 办公软件
- 人事管理
- 领导能力
- 基本办公
- 团队合作
- 协调能力
- 市场分析
- 突发事件
- 食品卫生
- 了解餐饮
- 餐饮服务
- 管理经验
- 分析能力
- 管理能力
- 合作精神
- 设备维护
- 沟通能力强
- 卫生安全
- 食品卫生安全
- 营销意识
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 加班补助
- 工龄奖
- 全勤奖
- 员工旅游
- 包吃
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 免费工装
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利