职位&公司对比
职位详情
- 大连
- 5-10年
- 大专
- 短视频运营
- 公众号/朋友圈运营
- 社群运营
- 矩阵营销
岗位职责: 1.来自BOSS直聘负责新媒体平台的内容策划与执来自BOSS直聘行,包括但不限于抖音、小红书、视频号等社交媒体平台。 2.监控新媒体平台的运营数据,分析用户行为,优化内容发布策略。 3.与团队协作,完成新kanzhun媒体推广项目,提升品牌知名度和用户互动率。 4.定期输出运营报告,为团队提供数据支持与分析。 任职要求: 1.具备较强的内容策划能力和创意思维,能够独立完成内容创作。 2.熟悉新媒体平台的运营规则和用户喜好,能够有效地进行用户互动和品牌推广。 3.具有良好的数据分析能力,能够根据数据反馈调整运营策略。直聘 4.良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成项目目标。
职位详情
- 大连
- 3-5年
- 大专
- 矩阵营销
- 抖音
- 策划热点事件
- 公众号/朋友圈运营
- 日语
- 小红书
- 视频号
- 教育培训
一、岗位职责: 1、负责公司自媒体账号(如抖音、视频号、小红书、B站等)的定位、选题策划、文案撰写、视频剪辑、用户互动等运营工作; 2、跟踪与分析各类运营数据,并能以此为依据持续优化内容策略,提高内容质量和用户参与度; 3、通过带货类及知识类直播间运营,完成公司品牌营销推广和用户增长以及销售转化的目标; 4、定期与团队协作,BOSS直聘开展创意头脑风暴,探索新的内容形式和创意点子; 5、负责公司自媒体粉丝群的日常维护工作,提高用户活跃度和留存率; 6、跟踪和研究新媒体行业的发展趋势,及时调整和优化运营策略 7、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、统招大专以上学历,至少1年以上新媒体运营/内容运营相关经验,有成功案例优先,有一定教育行业经验,新闻学广告学、文学等专业优先,喜欢二次元,有日语基础的优先; 2、有视频剪辑和图片制作能力,学习模仿及创意改编能力强,良好的审美和网感,有成功运营获BOSS直聘客经验优先; 3、有一定新媒体运营引流经验(小红书抖音、B站、公众号、视频号等平台),熟悉平台规则和玩法; 4、热衷互联网新鲜信息,有新媒体运营经验,沟通能力强,有一定的客户挖掘能力。 kanzhun5、具备较强的学习力、自驱力、沟通力和执行力,思维灵活; 6、对工作认真负责,以结果为导向。 三、福利待遇: 无责底薪4k-5k之间+引流奖金3%+直播直聘间奖金,具体面议; 我们希望你不甘于平凡,和我们一起追梦,我们办公方式很特别: 1、弹性上班时间,扁平化管理; 2、灵活办公形式,减少上班路上拥挤带来的烦恼; 3、提供灵活就业社保补助金,让社保无忧; 3、完善的晋升制度,广阔的晋升通道; 4、专业的培训指导:咨询技能培训、专业知识培训、销售技能等培训。
技能解析
- 创意思维
- 分析用户行为
- 品牌推广
- 品牌知名度
- 内容创作
- 提升品牌知名度
- 用户喜好
- 良好的数据分
- 数据分析
- 负责新媒体
- 分析能力
- 合作精神
- 有效沟通
- 数据分析能力
- 团队合作精神
- 良好的数据分析
- 内容策划
- 提供数据支持
- 团队合作
- 数据支持
- 策划能力
- 用户行为
- 与团队协作
- 团队协作
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的审美
- 品牌营销
- 内容质量
- 创意点子
- 思维灵活
- 新媒体运
- 销售技能
- 图片制作
- 运营经验
- 选题策划
- 较强的学习
- 文案撰写
- 维护工作
- 沟通能力
- 视频剪辑
- 沟通能力强
- 日常维护工作
- 发展趋势
- 与团队协作
- 团队协作
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利