职位&公司对比
职位详情
- 大连
- 5-10年
- 大专
- 短视频运营
- 公众号/朋友圈运营
- 社群运营
- 矩阵营销
岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容策划与执行,包括但不限于抖音、小红书、视频号等社交媒体平台。 2.监控新媒体平台的运营数据,分析用户行为,优化内容发直聘布策略。 3.与团队协作来自BOSS直聘,完成新媒体推广项目,提升品牌知名度和直聘用户互动率。 4.定期输出运营报告,为团队提供数据支持与分析。 任职要求: 1.具备较强的内容策划能力和创意思维,能够独立完成内容创作。 2.熟悉新媒体平台的运营规则和用户喜好,能够有效地进行用户互动和品牌推广。 3.具有良好的数据分析能力,能够根据boss数据反馈调整运营策略。 4.良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成项目目标。
职位详情
- 大连
- 1-3年
- 大专
- 小红书运营
- 小红书文案
1、负责公司在小红书等BOSS直聘平台的品牌形象和口碑维护及提升,通过账号运营提升品牌直聘认知度及影响力 2、负责平台粉丝或咨询的整体引导与转化,建立有效方案实现用户增长,提升账号活跃度,为品牌引流 3、具备较强的图文能力,擅长捕捉热点,可独立完成选题、内容撰写、编辑、发布、复盘等环节,对账号粉丝数、浏览量、互动数 等数据负责 4、有小红kanzhun书账号0-1孵化经验,熟悉掌握平台运营规则,了解产品优势/行业情况/用户心理 5、针对公司战略调整及教BOSS直聘育行业变化,提供有boss效运营方案及目标,不定期深度优化运营策略
技能解析
- 创意思维
- 分析用户行为
- 品牌推广
- 品牌知名度
- 内容创作
- 提升品牌知名度
- 用户喜好
- 良好的数据分
- 与团队协作
- 数据分析
- 负责新媒体
- 分析能力
- 团队协作
- 合作精神
- 有效沟通
- 数据分析能力
- 团队合作精神
- 良好的数据分析
- 内容策划
- 提供数据支持
- 团队合作
- 数据支持
- 策划能力
- 用户行为
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 运营方案
- 品牌形象
- 平台运营
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 员工旅游