职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 高中
- 个人(To C)
- 面销/陌拜经验
该岗位为非固定销售地点,杭州和宁波也有业务一起跑的,介意者勿投!! 工作内容:每天会安排10-15个客户,不需要自己boss找客户。 1、 根据每日工作行程安排到合作的月子会所,完成宝宝免费脚模的取模工作,过程中进行产品升级套餐的销售; 2.完成公司安排的每日量任务; 3、汇报每日的工作完成情况、及时录入订单系统、定期邮寄手脚模型给生产部; 4、有极强的事业激情,与公司有共同的价值观; 5、增加服务意识,提高客户满意度。 任职要求 1、性格开朗乐观,年龄38kanzhun岁以下BOSS直聘,口头表达清晰,形象气质佳,有亲和力、心地善良、愿意服从公司管理。 2、有驾驶证C证,开车技术熟练。 3、学习能力来自BOSS直聘强,工作不浮躁,态度积极且抗压能力强的也可接受无经验。 工作时间 10:00-下午18:00(具体以实际工作安排为准),购买五险,每月休4天,国家节假日有休假,有月度奖励,季度奖励,年度奖励。 企业提供人才赋能 1)销售技巧培训 2)团队意识培训 3)服务意识培训 综合薪资:6000-18000(上不封顶)
职位详情
- 绍兴
- 不限
- 不限
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 不接受居家办公
- 母婴销售
- 家政服务
- 网络销售
- 面销/陌拜经验
- 月嫂服务
- 电话销售经验
- 网络营销经验
【年轻人的舞台,内部晋升机制】 【入职购买五险一金】 【公司提供精准资源】 【办公室坐班】 【高级母婴顾问】 客户对象:需要月嫂的家庭客户; 1、公司提供客户资源,给客户提供母婴月BOSS直聘嫂相关的BOSS直聘专业咨kanzhun询和服务; 2、与客户建立良好的关系,熟悉及挖掘客户需求,帮客户匹配合适的服务; 3、邀约到店面谈,接待客户并促成订单成交; 3、及时处理客户投诉,安排接单,回答疑难问题,提高客户满意度; 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职要求: 直聘1、25-40岁,学历不限; 2、1年以上的客户服务经验和销售经验,有母婴行业经验优先; 3、有“客户为先”的服务精神; 4、有抗压力和应变能力。 员工福利: 1、工作时间:早九晚六,入职即缴纳五险一金; 2、节假日均有现金红包与节日礼物; 3、员工生日趴,员工生日礼物和蛋糕卡; 4、定期组建员工旅游; 5、每年定期提供员工体检; 6、每在职一年就必涨薪的制度; 7、员工的职业规划打造。
技能解析
- 销售技巧
- 口头表达
- 技巧培训
- 表达清晰
- 学习能力
- 团队意识
- 共同的价值观
- 公司管理
- 提高客户满意度
- 客户满意度
- 客户满意
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 挖掘客户需求
- 接待客户
- 专业咨询
- 客户需求
- 客户投诉
- 客户服务
- 疑难问题
- 提高客户满意度
- 客户满意度
- 客户满意
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 包吃
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 生日礼物