职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 高中
- 个人(To C)
- 面销/陌拜经验
该岗位为非固定销售地点,杭州和宁波也有业务一起跑的,介意者勿投!! 工作内容:每天会安排10-15个客户,不需要自己找客户。 1、 根据每日工作行程安排到合作的月子会所,完成宝宝免费脚模的取模工作,过程中进行产品升级套餐的销售; 2.完成公司安排的每来自BOSS直聘日量任务; 3、汇报每日的工作完成情况、及时录入订单系统、定期邮寄手脚模型给生产部; 4、有极强的事业激情,与公司有共同的价值观; 5、增加服务意识,提高客户满意度。 任职要求 1、性格开朗乐观,年龄38岁以下,口头表达清晰,形象气质佳,有亲和力、心地善良、愿意服从公司管理。 2、有驾驶证C证,开车技术熟练。 3、学习能力强,工作不浮躁,态度积极且抗压能力强的也可接受无经验。 工作时间 10:00kanzhun-下午18:00(具体以实际工作安排为准),购买五险,每月休4天,国家节假日有休假,有月度奖励,季度奖励,年度BOSS直聘奖励。来自BOSS直聘 企业提供人才赋能 1)销售技巧培训 2)团队意识培训直聘 3)服务意识培训 综合薪资:6000-18000(上不封顶)
职位详情
- 绍兴
- 1年以内
- 不限
- 个人(To C)
- 其他行业
- 房地产
- 其他产品/服务
- 房地产
- 电话销售
- 网络销售
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
- 接受实习/在校生投递
岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购买、出售和租赁咨询; 2.积极开展市场调研,掌握房地产市场动态; 3.维护客户关系,确保良好的客户服务体验; 4.协助客户进行房产交易,确保流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2.对房地产市场有一定的了解和兴趣来自BOSS直聘; 3.能够直聘独立解决问来自BOSS直聘题,具备良好的客户服务意识; 4.具有较强的市boss场分析和判断能力。
技能解析
- 销售技巧
- 提高客户满意度
- 客户满意度
- 客户满意
- 口头表达
- 技巧培训
- 表达清晰
- 学习能力
- 团队意识
- 共同的价值观
- 公司管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 房地产市场
- 判断能力
- 维护客户关系
- 开展市场调研
- 沟通能力和
- 解决问题
- 谈判技巧
- 客户服务
- 房产交易
- 市场分析
- 有较强的市场
- 沟通能力
- 独立解决
- 服务体验
- 分析和判断能力
- 好的沟通
- 独立解决问题
- 市场动态
- 分析和判断
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 包吃
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 绩效奖金
- 补充医疗保险