职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 物流管理
- 航运
- 租船
岗位描述: 1、独立负责开展市场干散货的揽货工作。 2、制订租船方案,进行航次成本核算及航次可行性分析。 3、负责实施航次全程跟踪,确保航次顺利完成。 4、负责完成公司所下达的指标,及时高效的完成工作,协同公司完成项目运行。 5、负责航次各项费用和收入的结算、催收。 6、负责提单签发和依据正本提单或银行保函放货等关键性BOSS直聘操作,有效降低经营风kanzhun险。 任职条件: 1、三至五年及以上航运行业,BROKER相关工作经验,至少3-5个FIXTURES,有业务经验者优先考虑。 2. 航运、法律、贸易、物流等相关专业,本科及以上学历,拥有丰富社会资源者优先考虑。 3、熟悉散(杂)货操作流程,熟悉货主、船东渠道,具备及时解决协调问题的能力。 4、具备航次租船、航次期租船经验, 能够带领团队开拓市场、发展业务。 5、性格开朗、善于沟通、具有kanzhun团队意识、为人诚实厚道、具备良好的职业操守,能承受一定的工作压力。 6、熟悉运输函电/租船专业英语,业BOSS直聘务范围内英语书写熟练,口语流利。 7、海事院校相关专业优先。 薪资待遇 1.5万-2.5万/月
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 中大型供应链管理经验
- 有客户资源
- 团队搭建/管理
- 流程质量管控
- 物流网络规划
- 物流业务开发
- 分流主管
- 进仓经验
岗位职责: 1. 负责浦东(kanzhun进仓)及浦boss西区域分流流程的管理与优化; 2. 监督物流配送过程,确保服务质量; 3. 协调内部资源,提升物流效率。来自BOSS直聘 任职要直聘求: 1. 对上海道路非常熟悉,对进仓流程了如指掌; 2. 具备出色的沟通协调能力,凝聚力,统筹能力; 3. 能够高效执行上级分配的任务; 4. 具有团队合作精神,能够适应快节奏工作环境; 5. 具有成本核算能力,实现降本增效。 岗位经验: 1.从事物流运输分流主管3-5年以上; 2来自BOSS直聘.有进仓经验; 岗位要求: 1.健康体检报告; 2.个人征信报告; 岗位福利: 面议
技能解析
- 善于沟通
- 完成工作
- 全程跟踪
- 英语书写
- 开拓市场
- 团队意识
- 可行性分析
- 具有团队意识
- 带领团队
- 口语流利
- 成本核算
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物流配送
- 团队合作精神
- 配送过程
- 服务质量
- 沟通协调
- 具有团队合作
- 降本增效
- 团队合作
- 出色的沟通
- 协调能力
- 统筹能力
- 沟通协调能力
- 合作精神
- 成本核算
数据来自CSL职业科学研究室