职位&公司对比

招聘中

租船经理

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  • 物流/仓储
  • A轮
招聘中

航线主管

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  • 跨境物流
  • 已上市

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 本科
  • 物流管理
  • 航运
  • 租船

岗位描述: 1kanzhun、独立负责开展市场干散货的揽货工作。 2、制订租船方案,进行航次成本核算及航次可行性分析。 3、负责实施航次全程跟踪,确保航次顺利完成。 4、负责完成公司所下达的指标,及时高效的完成工作,协同公司完成项目运行。 5、负责航次各项费用和收入的结算、催收。 6、负责提单签发和依据正本提单或银行保函放货等关键性操作,有效降低经营风险。 任职条件: 1、三至五年及以上航运行业,BROKER相关工作经验,至少3-5个FIXTURES,有业务经验者优先考虑。 2. 航运、法律、贸易、物流等相关专业,本科及以上学历,拥有丰富社会资源者优先考虑。 3、熟悉散(杂)货操作流程,熟悉货主、船东渠道,具备及时解决协调问题的能力。 4、具备航次租船、航次期租船经验, 能够带领团队开拓市场、发展业务。 5、性格开朗、善于沟通、具有团队意识、为人诚实厚道、具备良直聘好的职业操守,能承受直聘一定的工压力。 6、熟悉运输函电/租船专业英语,业务范围内kanzhun英语书写熟练,口语流利。 7、海事院校相关专业优先。 薪资待遇 1.5万-2.5万/月

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 本科

岗位职责: BOSS直聘1. 日常维护公司合约,结合市场情况向船东进行运价更新申请,确保合约运价在市场上的BOSS直聘优势地位; 2.日常对合约MQC完成情况进行跟踪,统筹全网络合约使用情况,确保合约顺利履约; 3.日常维护航线船东关系,确保船司舱位供给符合公司发展需求; 4.对北美航运市场行情保持灵敏度,及时优化调整现有航线产品; 5.来自BOSS直聘对北美航运市场进行不定时的市场分析,指导营销端开展业务; 6.处理和船司合作过程中出现的争议、纠纷; 7.部门领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,拥有在航司或大型国际货代4年以上工作经验,熟悉海运作业流程,有北美航线工作经验者优先; 2来自BOSS直聘、了解海运市场动态,有丰富的价格谈判工作经验,熟悉海运产品运价成本构成; 3、对业务逻辑敏感,可承担复杂任务,对海运产品设计有独立理解; 3、熟悉市场动态,具有相应的资源及整合能力,能不断的对产品进行创新; 4、具有高度的责任心,优秀的团队管理能力和团队合作精神,良好的工作协调能力与沟通能力; 直聘5、具备诚信自律廉洁的职业操守和稳健的职业人素养; 6、高效,以结果为导向,并具备相应的抗压能力; 7、熟练掌握Office软件,英文水平较高

技能解析

专有技能
  • 善于沟通
  • 完成工作
  • 全程跟踪
  • 英语书写
  • 开拓市场
  • 团队意识
  • 可行性分析
  • 具有团队意识
  • 带领团队
  • 口语流利
  • 成本核算

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队合作精神
    • 团队管理
    • 英文水平
    • 工作协调能力
    • 产品设计
    • 团队合作
    • 协调能力
    • 市场分析
    • 复杂任务
    • 沟通能力
    • 业务逻辑
    • 管理能力
    • 合作精神
    • 整合能力
    • 市场动态
    • 价格谈判
    • 团队管理能力
    • 熟悉市场

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:30
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-15