职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 项目管理
- 电子商务
- 用户研究
岗位职责 (1)能够了解产品的商业模式和产业生态，全面的来自BOSS直聘考虑产品形态和推进方式； (2) 深入研究市场和业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析； (3) 卓越的产品策划、设计能力，熟悉产品设计工作循环，有较高产品品味；同时基于产品影响力，用户认知等方向的目的，具有较强的产品运营思路； (4) 擅长从用户角度考虑问题，对用户需求有较好识别判断能力； (5) 根据调研，数据分析及用直聘户反馈，不断挖掘需求,优化产品的用户体kanzhun验；并通过有效迭代，不断提升产品核心竞争力； (6) 产品日常运营维护，根据各类分析、测试结果和用户反馈，持续改进已上线产品，安排项目优先级； (7) 与技术部门BOSS直聘其他模块人员沟通、协调，保证产品实施阶段的进度与质量。 任职要求： (1) 3年以上负责产品类相关工作经验，本科以上学历，做过灯饰行业服务； (2) 做过电商类，产品设计者优先； (3) 精通Office，熟练使用Axure、Project，擅长数据分析、产品文案编辑等。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 产品价格管理
- 市场调研
岗位职责： 1、负责公司亚马逊平台产品市场调研和分析，根据公司的产品需求开发具有市场潜力的产品； 2来自BOSS直聘、负责产品开发可行性分析，制定产品开发计划； 3、搜集、考察及评估供应商信息，积极发掘国内优质供应商，合理控制成本，确保产品稳定供货； 4、熟悉产品开发流程，能够运用第三方工具分析平台的热门产品，并且归纳整理产品的市场信息和成本利润情况； 5、负责所开发产品定价，升级、价直聘格调boss整等生命周期管理； 6、及时高效完成上级交办的工作事项。 任职要求： 1、大专或本科及以上学历，专业不限，资源整合能力强； 2、1-3年亚直聘马逊平台产品开发精品开发经验，每月需平均1-3款高货值产品落地，有爆款经验者优先考虑； 3、思路清晰、学习能力强；运动健身类、大件家居类、电动工具园艺类、办公桌椅类产品开发或者研发背景的候选人也kanzhun可。 4、对市场有较强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位、市场容量有一定的认知； 5、沟通、协调及应变能力强，有良好的团队合作意识和学习能力。
技能解析
- 用户角度
- 文案编辑
- 设计能力
- 考虑问题
- 判断能力
- 识别判断
- 设计工作
- 产品设计
- 擅长数据分析
- 数据分析
- 用户体验
- 用户需求
- 商业模式
- 用户反馈
- 运营维护
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 资源整合
- 合作意识
- 熟悉产品开发
- 控制成本
- 制定产品开发
- 优质供应商
- 合理控制成本
- 开发流程
- 电动工具
- 资源整合能力
- 开发经验
- 开发计划
- 熟悉市场
- 平台产品
- 调研和分析
- 供应商信息
- 产品需求
- 团队合作
- 负责产品开发
- 生命周期
- 产品开发流程
- 团队合作意识
- 学习能力
- 可行性分析
- 整合能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801