职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 运营专员
- 律所运营
岗位职责: 1、负责营销渠道广告日常投放,关注投放数据,分析投放效果并优化关键词; 2、协助各类线上、直聘线下推广活动的策划、组织和实施; 3、负责文案写作及短视频拍摄; 4、团队安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专boss业不限(能力突出的可放宽学历要求); 2、具备良好的沟通能力、学习能力和创新意识; 3、有销售工作经验者优先; 4、具有团队合作精神; 5kanzhun、有强烈的责任心和积极的工作态度; 6、热爱法律行业,对新媒体运营有一定的了解和来自BOSS直聘兴趣。 立即沟通 其他福利: 1.五险kanzhun+双休,法定节假日正常休息,丰富的员工活动,定期聚餐、生日会、免费体检、年假、茶话会、部门团建等; 2.团队氛围好,逢年过节各种节日礼物、生日礼物; 3.律所高管从不外聘,统一内部竞选。
职位详情
- 合肥
- 不限
- 不限
- 用户运营
- 不接受居家办公
- 接受实习/在校生投递
- 产品运营
你好,我们是一家集团连锁企业, 遍布全国八十多个大中型城市,分设有三百多家下属分公司,业务涵盖百货礼品,教育直聘,通讯及金融支付等领域,本次招聘是因为集团要大力拓展合肥市场。 1、公司首先将进行1-3月综合能力的考核,考核是以工作的形式进行轮岗,(人事行政+销售+营销策划+团队管理+会议主持),考核期通过将会学习团队运作管理、营销管理等。 2、协助拓展新市场和新公司运作的管理,协调部门和团队的管理,协助公司领导参与管理干部的培训、教育。 3、学习新的经营管理模式,能设计经营战略,独立运营管理一家分公司。 岗位职责: 1、协助营业部做好每日相关数据、纸质材料的整理和归纳; 2、协助营业部各部门完成部分日常事务性工作; 3、跟踪收集行业、公司以及投行创新业务研究; 4、市场营销或运营专业的可参与项目的跟进,协助编制项目相关资料; 5、营业部交代的其他工作。 任职资格: 1、踏实肯干能吃苦,完成领导交代的其他任务。有无经验均可,不限专业。 2、有责任心学习能力强,有一定的组织能力和协调能力,学生会干部优先。 3boss、工作认真负责,学校有事可请假。 薪资待遇: 1:底薪3000+200全勤+300补助+绩效+boss提成+年终奖金=5000---8000元。 转正后底薪4000+200全勤+300补助+绩效+提成+年终奖金=6000---10000元。 2:在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学boss习等机会; 3:定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等); 4:公平公正公开晋升平台,为员工提供广阔的发展空间 5:提供住宿 职位福利:社保、绩效奖金、年终分红、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班!!! 职位亮点:免费培训,节假日带薪休假 工作地址:瑶海区站前路宝文商务大厦25楼2510室 乘车路线:乘坐地铁1号线到合肥火车站C口下向西或乘坐地铁3号线到鸭林冲向东。 我们期待你的加入!!!
技能解析
- 团队合作精神
- 具有团队合作
- 新媒体运
- 团队合作
- 创新意识
- 活动的策划
- 学习能力和
- 沟通能力
- 有销售工作经
- 合作精神
- 推广活动
- 好的沟通
- 文案写作
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理模式
- 经营战略
- 团队管理
- 营销策划
- 组织能力
- 协调能力
- 营销管理
- 会议主持
- 团队活动
- 和协调能力
- 事务性工作
- 经营管理
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金