职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 本科
- 公司管理
公司中层及以上职级岗位储备（含总部及子公司）， 管理职能来自BOSS直聘方向不直聘定（来自BOSS直聘优先总经办和行政人事，其次营销、事业部经理、财务等） 如能可考虑异地派遣最佳（公司在宁波及国内其他城市拥有来自BOSS直聘多家子公司） 10年以上相关来自BOSS直聘领域工作经验，5年以上管理经验（如不符合请勿投递）。
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 大专
- 公司管理
岗位职责 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估； 3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制； 4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的boss拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程； 6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不直聘限； 2、多年生产制造企业管理经验，有汽车零部件铝压铸、机加工同生产管理经验者优先； 3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环boss节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉IATF16949:2016质量体系； 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
技能解析
专有技能
- 行政人事
相同技能
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 管理制度
- 生产作业
- 中层管理
- 组织能力
- 生产计划
- ATF16949
- 沟通能力
- 员工的管理
- 生产效率
- 生产成本控制
- 生产作业流程
- 汽车零部件
- 生产管理
- 企业管理
- 现场管理
- 控制管理
- 成本控制
- IATF
- 管理工作
- 规划能力
- 生产成本
- 质量体系
- 生产质量
- 日常管理
- 生产作业计划
- 生产制造
相同技能
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午04:30
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-05-07
电子营业执照
京公网安备11010502032801