职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 本科
- 公司管理
公司中层及以boss上职级岗位储备（含总部及子公司）， 管理职能方向不定（优先总经办和行政人事，其次营销、事业部kanzhun经理、财务等） 如能可考虑异地派遣最佳（公司在宁波及国内其他城市来自BOSS直聘拥有多家子公司） 10年以上相关领域工作BOSS直聘经验，5来自BOSS直聘年以上管理经验（如不符合请勿投递）。
职位详情
- 宁波
- 不限
- 本科
- 公司管理
岗位BOSS直聘职责: 在公司前台，风险处理，客户经理等岗位进行一定期限的轮岗。在轮岗期结束后根据不同情况再进行调整。 kanzhun 岗位要求：28周岁以内，要求学习能来自BOSS直聘力强，责任心强，事业心强，有团队精神，能和BOSS直聘公司一条心。来自BOSS直聘有金融工作经验或背景专业优先。 双休周末偶有加班，入职即缴纳五险一金 节假日福利 每年一次出国旅游等
技能解析
专有技能
- 管理经验
- 行政人事
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 学习能力
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午5:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-05
电子营业执照
京公网安备11010502032801