职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 本科
- 公司管理
公司中层及以上职级岗位储备(含总部及子公司), 管理职来自BOSS直聘能方向不定(优先总经办和行政人kanzhun事,其次营销、事业部经理、boss财务等) 如能可考虑异地派遣最佳(公司在宁波及国内其他城市拥有多家子公司) 10年以上相关领域工作经验,kanzhun5年以上管理经验(如不符合请勿投递)。
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 大专
- 公司管理
- 技术支持
- 自动化提升
- 降本增效
- 精益生产
位职责: 1.全面负责本公司生产、技术、设备、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行; 2.配合公司高层制定公司生产目标,编制年度生产计划,进行生产调度、管理和控制; 3.协调生产过程中的各个环节及资源,及时发现并采取措施解决生产过程中出现的问题; 4.组织监督生产及技术研发人员改善生产工艺、技术升级,不断提高和改进产品质量; 5.建立、规范和完善生产体系各部门的运作流程,建立生产体系各部门良好的沟通机制; 6.组织、完善生产运营体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程; 7.日常管理工作及员工管理、指导BOSS直聘、培训及评估,有效激励员工提直聘高工作绩效; 8.加强安全生产的控制、实施、严格kanzhun执行安全法规、生产操作规程,确保安全生产。 职位要求: 1.大学专科以上学历,机械制造、机电一体化相关专业; 2.8年以上机加工和注塑件生产制造型企业高层管理经验,有直聘同行业生产管理经验者优先; 3.精通注塑模具工艺,加工工艺; 4.熟悉制造型企业的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、统筹运作等经验; 5.具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验; 6.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
技能解析
- 行政人事
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 加工工艺
- 决策能力
- 组织管理
- 生产计划
- 确保安全生产
- 制度流程
- 员工管理
- 组织管理能力
- 综合协调能力
- 生产管理
- 确保安全
- 综合协调
- 机械制造
- 出现的问题
- 运作流程
- 现场管理
- 高层管理
- 成本控制
- 生产工艺
- 管理工作
- 协调能力
- 产品质量
- 激励员工
- 计划能力
- 及时发现
- 管理能力
- 生产管理工作
- 生产过程
- 好的沟通
- 日常管理
- 安全生产
- 控制体系
- 生产制造
- 指导能力
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 绩效奖金