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职位详情

• 北京
• 3-5年
• 硕士

• 销售工作经验
• 商务谈判能力
• 营销策划能力

【岗位职责】 1、调研评估国际教育领域各类测试； 2、洽谈国kanzhun际测试境内外商来自BOSS直聘务合作； BOSS直聘3、组建和管理测试推广和考务队伍； 4、制定和完善测试考务标准和流程； BOSS直聘5、推广、组织CogAT、Iowa等测试； 6、完成领导交办的任务 【任职要求】 1、硕士及以上学历，有留学和境外工作经历优先； 2、教育和工商管理相关专业学习背景； 3、雅思6.5分及以上或同等英语语言水平，听说读写能力优秀； 4、具有较强的组织协调能力，具有一kanzhun定的团队管理经验； 5、成长型思维，自我挑战，以业绩结果为导向。