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职位详情

• 杭州
• 5-10年
• 本科

• 实施交付经验
• 车间主任
• 工厂
• 企业内部技术项目管理
• 生产经理
• 电梯安装项目管理

岗位主要负责新梯、拆旧换新等项目安装管理工作，区域主要分布在杭州主城区（上城、西湖、拱墅、下沙、萧山），项目地点可结合地理位置就近安排。前期安排统一的总部培训与现场学习BOSS直聘，会有师徒带训机制，后期工作地点主要在所负责的项目区直聘域为主。 岗位职责： 1、全面负责电梯安装项目的施工计划、进度监控、安装质量、工地安全、客户协调、进度收款及移交等工作，包括项目施工现场电梯的发货、安装、验收、竣工等工作流程； 2、执行公司新梯项目的安装政策，管理并了解各项目安装进度，协调安装过程中的各类问题，并负责客户投诉的处理； 3、配合公司完成重点及大项目的安装落实工作，确保项目的客户满意度； 4、负责安装过程中的工地安全，及时上报险兆事故，确保无重大事故发生； 5、负责与安装有关的涉外关系沟通，确保与客户及当地政府维持良好的关系； 6、合理安排工程进度的各项衔接工作。 任职要求： 1、年龄28-35岁，全日制直聘统招本科（985/211或双一流等重点本科院校）理工科专业，硕士学历优先，机械制造、工业电气自动化、自动控制、机电一体化、数控等相关专业； 2、具有直聘5年以上制造行业生产、kanzhun安装、工程等项目管理经验； 3、具备较好的项目计划、执行、协调能力； 4、勤奋踏实、具备较强的责任心和抗压能力； 5、具备较强的团队协作和沟通协调能力，执行力强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好的解决办法。 职位亮点/福利待遇： 1、世界500强企业稳定的职业平台，定制职业发展规划和定向培养计划； 2、电梯行业可持续发展，日立电梯销量多年位居浙江TOP； 3、五险一金；丰富的工会福利，包括节日福利、年度体检、工会旅游、团建等； 4、享有法定假期及带薪年假； 5、公司提供私车公用各项补贴。