职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 物流管理
- 供应链管理
岗位职责: 1、负责园区的整体运营管理,对园区的安全及运营成本负责; 2、负责园区的对外招来自BOSS直聘商及推广工作,对园区的出租率负责; 3、负责园区团队的BOSS直聘管理工作与绩效考核,调动团队的工作积极性; 4、负责与当地政府的沟通与协调、当地客户的沟通及拜访等相关工作; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,物流管理或管理类相关专业优先; 2、5年以上园区运营kanzhun或招商管理经验,对专线及第三方业务非常熟悉; 3、有较强的组织协调与沟通能力、商务谈判能力;
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 电商行业经验
- 中大型供应链管理经验
- 进出口物流工作经验
- 创造性、独立管理
1 、负责公司采购、仓储、物流等货品的进销存管理。 2、建立和健全物流和仓储供应商的管理、维护与服务质量BOSS直聘改进。 3 、负责公司物流管理流程的优kanzhun化与落地执行。 boss4 、与顺丰 、德邦 、跨越等物流公司日常发货对接与对账,有效控制物流风险与成本。 5 、管理物流及订单履行,管理逆向物流和故障品回溯,管理产品存货周转。 6 、负责管理产品的出入库,制作库存分析报告,提高库存的准确性,确保账实相符。 7、负责货物安全管理,定期或不定期货物实地盘点,对货物保管情况、服务方运营管理 等情况进行全面检查,发现并规避潜在风险。 8、负责处理突发物流风险事件,对于突发物流风险事件,能临时短期出差驻仓处理。 9、负责产品订单下达、生产进度追踪、和供应商合同流程及账直聘务处理。 10、做好本部门和跨部门间的横向协作,建立良性的纵横沟通系统。 11、具有良好的沟通技巧,强大的执行力及抗压能力,协调能力及团队合作精神。 12、结合销售预估,对关键物料进行判断分析,提前识别风险,制定问题解决方案。 任职要求 1. 大专及以上学历,专业不限,3 年以上工作经验。 2. 有创造性,享受工作中的创新和团队合作。 3. 有企图心,有独kanzhun立思想,能够与公司和团队共同发展。 4. 有电商行业工作经历优先考虑。 5. 年龄35周岁以下
技能解析
- 整体运营管理
- 协调与沟通
- 商务谈判能力
- 招商管理经验
- 管理工作
- 招商管理
- 组织协调
- 谈判能力
- 当地政府
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理类相关
- 沟通与协调
- 商务谈判
- 客户的沟通
- 物流管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 服务质量
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 团队合作
- 判断分析
- 负责管理
- 协调能力
- 问题解决
- 强大的执行力
- 识别风险
- 良好的沟通技巧
- 解决方案
- 质量改进
- 分析报告
- 合作精神
- 安全管理
- 全面检查
- 好的沟通
- 管理流程
- 潜在风险
- 物流管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 定期体检
- 五险一金