职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- C++
- 算法设计
- 自然语言处理
- 深度学习算法
- TensorFlow
- PyTorch
算法研究员（NLP/NLG方向） 岗位职责 1.研究如何利用预训练大模型/自监督/prompt等技术，对海量文本数据进行挖掘和知识抽取； 2.进行可控文本生成、AI可解释性、文本对抗攻击与防御等前boss沿方向的研究； 3.参与公开数据集格式标准制定，建立标准评测数据集； 4.与开发工程师紧密配合，推动算法优化和落地使用； 5.保持算法在工业界和学术界的领先kanzhun地位，将研发成果投kanzhun稿顶会论文及申请专利。 任职资格 1.计算机及相关专业硕士及以上学历，具有扎实的深度学习和NLP基础； 2.动手和编程能力强，熟悉python/c++等编程语言，熟练使pytorch/tensorflow/huggingface等深度学习框架； 3.具有NLP或NLG相关项目的实践经验； 4.在重要kanzhun数据集的leaderboard上排名靠前者，或者在kaggle/天池等知名竞赛中，排名Top 3%者优先优先； 5.在领域内的国际权威期刊/顶会发表过论文者优先； 6.具有强烈的自我驱动能力，良好的直聘沟通和团队合作能力。 一经入职，公司提供员工宿舍或住宿补贴。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 大模型
一、岗位职责： 1、制定大模型算法研发的战略规划和技术路线，明确团队的目标和任务，确保研发工作与公司的业务需求紧密结合。 2、带领算法团队、数据团队，开展大模型的研究与开发工作，包括模型架构设计、数据集治理、训练优化、性能评估等，推动模型的不断升级和优化。 3、统筹集团内部与垂直大模型相关的数据集管理工作，如垂直领域数据集的收集、处理训练数据集的管理等。 4、与其他部门（如产品、业务等）密切合作，共同推动直聘大模型在公司各产品线的应用和落地，组织开展各层级培训。 5、深入研究大模型领域的前沿技术和发展趋势，结合公司业务需求，探索新的来自BOSS直聘应用场景和业务模式，为公司的技术创新提供方向。 6、团队成员的组织和培养，着力培养核心骨干，带领团队提升整体技术水平和协作能力， 7、关注行业动态和竞争对手的技术进展，及时调整研发策略，保持公司在大模型领域的技术领先地位。 二、任职要求： 1、计算机科学、人工智能、数学、统计学或相关专业，硕士及以上学历。 2、具有 5 年以上算法研发经验，其中至少 3 年在大模型领域（如 GPT、BERT 等）的研发经验，有在知名大模型公司工作经历者优先。 3、具备扎实的算法理论基础，熟悉机器学习、深度学习等相关算法，对大模型的架构、训练方法有深入的理解和LLM项目落地经验。 4、熟练掌握至少一种深度学习框架（如 T来自BOSS直聘ensorFlow、PyTorch 等），具备良好的编程能力，能够独立完成算法的实现和优化。 5、对大语言模型（含多模态模型）的SFT、FT、RAG、CoT等有丰富的实践经验，具备大规模数据处理经验。 6、具有出色的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地带领团队开直聘展工作，推动项目的顺利进行。 7、具备较强的问题解决能力和创新意识，能够在复杂的技术环境中快速定位和解决问题，提出创新性的解决方案。
技能解析
- 算法研究
- 申请专利
- 编程语言
- 好的沟通
- 算法优化
- 团队合作能力
- 团队合作
- 合作能力
- 深度学习框架
- 深度学习
- 编程能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 技术路线
- 快速定位
- 架构设计
- 相关算法
- 带领团队
- 研发工作
- 创新意识
- 业务模式
- 竞争对手
- 机器学习
- 训练方法
- 数据处理
- 开发工作
- 团队管理能力
- 解决能力
- 问题解决能力
- 密切合作
- 沟通协调
- 数据处理经验
- 解决问题
- 管理工作
- 协调能力
- 理论基础
- 问题解决
- 技术创新
- 解决方案
- 协作能力
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 技术水平
- 研发经验
- 熟悉机器学习
- 战略规划
- 发展趋势
- 模型算法
- 深度学习框架
- 深度学习
- 编程能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工俱乐部
电子营业执照
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