职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 大数据
- 产品经理
大数据产品经理 岗位职责： 1、 开展大数据关键技术研究，包括统计建模、BOSS直聘数据挖掘、机器学习等； 2、 应用大数据技术解决智能交通等领域常规算法不能解决的问题； 3、 负责团队建设、培训与管理。 任职资格： 1、 三年以上海量数据下机BOSS直聘器学习和算法实施相关工作经验(特别BOSS直聘优秀者除外)； 2、 对聚类来自BOSS直聘、分类、最优化理论、复杂网络分析技术其中之一理解透彻； 3、 熟练掌握JAVA或者Scala编程语言，熟悉Linux/Unix平台上的开发环境； 4、 有较丰富的项目管理经验，能领导团队合作开展工作，协调能力强。 5、 具有以下条件之一优先考虑： -熟悉hadoop以及mapreduce编程模型 -熟悉mysql/memcached/mongo/redis等开源框架 ，有P级及以上大规模数据处理经验 -熟悉分布式计算系统理念 -熟悉ProtocolBuffer/Hadoop/Hive/Impala等1、熟悉Hadoop大数据结构
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- CRM
- 外呼系统
**职位描述：** AI外呼营销优化师，来自BOSS直聘负责优化和管理AI外呼营销系统，以提高客户转化率和营销效果。该职位需要具备深厚的技术背景和市场营销知识，能够通过数据分析和系统优化，提kanzhun升外呼营销的效率和效果。 **主要职责：** 1. **系统优化：** - 负责AI外呼系统的日常维护和优化，确保系统稳定运行。 - 根据业务需求，调整和优化外呼策略，提高外呼效率和客户满意度。 - 持续跟踪AI技术发展，引入新的技术和工具，提升系统性能。 2. **数据分析：** - 收集和分析外呼数据，识别关键指标和趋势，提供数据驱动的优化建议。 - 监控外呼效果，定期生成报告，评估营销活动的效果和ROI。 - 通过A/B测试等方法，优化外呼脚本和策略，提高转化率。 3. **跨部门协作：** - 与市场营销团队紧密合作，理解业务需求，制定和调整外呼策略。 - 与技术团队协作，解决系统问题，推动系统升级和功能开发。 - 与客户服务团队合作，优化客户体验，提升客户满意度。 4. **培训和支持：** - 为销售和客服团队提供AI外呼系统的使用培训和支持。 - 编写和维护系统使用手册和操作指南，确保团队成员能够高效使用系统。 **任职要求：** 1. **教育背景：** - 本科及以上学历，计算机科学、市场营销、数据分析或相关专业优先。 2. **工作经验：** - 至少3年以上AI外呼系统或相关领域的工作经验。 - 有丰富的市场营销和数据分析经验，熟悉外呼营销流程和策略。 3. **技能要求：** - 熟练掌握AI外呼系统的工作原理和优化方法。 - 具备强大的数据分析能力，熟练使用数据分析工具（如Excel、SQL、Python等）。 - 优秀的沟来自BOSS直聘通和团队协作能力，能够与不同部门有效合作。 - 具备项目管理经验，能够独立推动项目进展。 4. **其他要求：** - 对AI技术和市场营销有浓厚兴趣，愿意不断学习和探索新技术。 - 具备良好的问题解决能力和创新思维，能够在复杂环境中找到解决方案boss。 **加分项：** - 有呼叫中心或电话营销经验者优先。 - 熟BOSS直聘悉CRM系统和自动化营销工具者优先。
技能解析
- JAVA
- 海量数据
- 分布式计算
- 关键技术
- 编程语言
- 技术研究
- 机器学习
- 开源框架
- 数据处理
- 数据挖掘
- 数据产品
- 协调能力强
- 编程模型
- 数据处理经验
- 熟悉分布式
- 协调能力
- 数据结构
- 数据技术
- 负责团队建设
- 开发环境
- 团队建设
- 掌握JAVA
- 管理经验
- 项目管理
- 项目管理经验
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 系统性能
- 优化方法
- 优秀的沟通
- 维护和优化
- 客户满意
- 营销活动
- 跨部门协作
- 技术发展
- 提高转化率
- 客户体验
- 具备项目管理
- 数据分析
- 和数据分析
- 紧密合作
- 分析能力
- 收集和分析
- 团队协作
- 团队协作能力
- 提升系统
- 数据分析能力
- 解决能力
- 使用数据
- 问题解决能力
- CRM系统
- 分析工具
- 客户服务
- 数据分析工具
- 营销系统
- 问题解决
- 项目进展
- 创新思维
- 数据驱动
- 解决方案
- 协作能力
- 系统优化
- 客户满意度
- 提升客户满意度
- 分析经验
- 数据分析经验
- 管理经验
- 项目管理
- 项目管理经验
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
电子营业执照
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