职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
岗位职责: 1、负责所分管战略客户“保存激增”业务发展目标及重点业务发展规划,承担所分管战略客户年度经营目标、利润增长、欠费管理等方面的考核指标。根据公司整体目标,制定所分管战略客户纵向团队boss的分解目标,并持续跟踪各项营销目标和任务执行情况; 2、负责所分管战略客户全球市场推广策略并组织实施,牵头所分管战略客户全球商机管理,并组织开展商机挖掘,营销跟踪分析,客户关系维系相关工作; 3、负责所分管战略客户定期的经营效能分析,关注该客户纵向销售团队的过程管控,推进年度营销计划的有序开展; 4、负责建立全球协同营销机制,牵头推动各区BOSS直聘域销售前端的横向协同,促进区域间、区域内的协同营销; 5、参与所分管战略客户合作生态构建,在生态合作的评估、谈判、引入,联合营销等工作环节中,结合所分管战略客户的营销工作,发挥商务引领的作用; 6、牵头所分管战略客户对应集团直管客户部以及全球各个本地网的协同,参与境内外项目协同营销,实现公司整体利益最大化。 kanzhun 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、有3年及以上OTT行业客户的销售及客户服务关系维护经验; 3、kanzhun具备OTT行业客户场景需求综合分析能力,能快速根据OTT客户需求匹配产品&资源, 拥有OTT行业经验及客户人脉关系和海外运营商关系的的优先考虑; 4、具备较强的学习能力,对于OTT行业客户日益更新的技术&生态保持虚心学习的心态;来自BOSS直聘 5、具备较强的销售管理能力,熟悉业务数据分析和总结; 6、具备较强的沟通协调能力和应变能力,重视团队合作; 7、具备基本英文沟通、写作能力。
职位详情
- 深圳
- 不限
- 本科
- 客户开发
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 项目管理能力
- 企业/机构(To B)
- 服务意识
- 沟通能力
- 企业服务
- 客户签约
- 批发/零售
- 电话销售经验
- 客户拜访
- 互联网/科技
- 地推经验
这是马云第一支阿里销售部队; 这是传说中互联网直销界的黄埔军校; 这是阿里唯一保留的传奇地面销售团队——中供铁军 【官方签约】阿里巴巴集团签约,阿里直属职位 直聘【高级客户经理】岗位职责: 1.作为阿里巴巴的地面销售团队,在未来发展中承接集团产品在全球的销售服务工作,具有极大的发展空间和挑战; 2.利用多渠道寻找并电话以及上门拜访外贸型企业,销售阿里巴巴多元化的产品(网站、广告、物流、金融、数据等服务);为客户提供一整套跨境贸易的解决方案 3.分析客户需求,总结市场&行业特征,运用跨境贸易&电商知识,为客户提供专业的跨境电商营销方案; 4.建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。 【我们要找的你】 1本科及以上学历,1年以上销售相关经验,大客户销售服务优先; 2、 有外贸、互联网电商平台推广经验更佳;有亚马逊、Wish、ebay等C端经验,或其他B2B平台经验者优先; 3、 乐于挑来自BOSS直聘战,有上进心,善于学习,自我要求高;积极、乐观、自律、抗压; 4、入职后需在杭州总部接受1个月的上岗培训(带薪,公司承担食宿和交通)。 【我们能给你】 1.一份极具竞争力的薪酬,和股票期权激励【五险一金+商业保险+高于同行的底薪+浮动提成+高绩效+股票】 2.公平的晋升通道【 管理路线晋升;专业路线晋级;全球or跨事业部转岗通道】 3.带薪年休假,法定假假日统统都有 4.完善的培训体系【杭州培训+区域内训+师徒制】 欢迎有梦想有追求有冲劲的年轻人! 公司介绍 阿里巴巴,一家具有家国情怀、boss世界担当的公司! 国际事业部,一个帮助中小企业实现跨境梦的地方
技能解析
- 重视团队
- 业务数据
- 人脉关系
- 执行情况
- 数据分析
- 分析能力
- 推广策略
- 客户关系
- 跟踪分析
- 沟通协调
- 综合分析
- 较强的沟通协调能力
- 客户服务
- 团队合作
- 协调能力
- 较强的学习
- 写作能力
- 考核指标
- 整体利益
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 销售管理
- 维护经验
- 学习能力
- 综合分析能力
- 发展目标
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 大客户销售
- 解决方案
- 善于学习
- 营销方案
- 分析客户需求
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶